Assistante de direction H/F

Lieu : Paris 15e Contrat : CDD d'un an Temps de travail : Temps Plein Disponibilité : Immédiate Structure L'Institut Médico-Éducatif (IME) situé à Paris 15e accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement et/ou des déficiences intellectuelles, avec ou sans troubles associés. L'IME propose un accompagnement personnalisé et pluridisciplinaire visant à favoriser le développement, l'autonomie et l'intégration sociale des jeunes. Missions principales

• Assurer le suivi de la caisse de l'établissement, y compris la gestion des dépenses courantes et des flux financiers.
• Participer à la gestion du budget de la structure, en collaboration avec l'équipe de direction, et suivre les prévisions budgétaires.
• Organiser et gérer les plannings des professionnels (éducateurs, psychologues, orthophonistes, etc.) et optimiser les ressources humaines de l'établissement.
• Gérer les relations avec les différents prestataires externes, assurer le suivi administratif des contrats et des services.
• Préparer les documents nécessaires aux réunions institutionnelles et participer à l'organisation des rendez-vous de direction.
• Apporter un soutien administratif à la direction dans l'élaboration de projets et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
• Assurer la gestion des dossiers administratifs et participer à la bonne gestion des ressources internes.
• Veiller au respect des normes et des procédures administratives en lien avec le secteur médico-social.

Rémunération et avantages

• Salaire : Selon la Convention Collective 66, en fonction du diplôme et de l'ancienneté, + Prime Ségur.
• Avantages : Congés payés, droits conventionnels (ancienneté, formation, etc.), ainsi que diverses autres primes selon les critères de l'établissement.

Pour postuler Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Merci de préciser en objet : « Assistant de Direction - IME - Paris 15e » Profil recherché

• Diplôme requis : Bac +2 minimum en gestion, administration ou domaine médico-social (type BTS Assistant de Gestion, DUT Gestion des Entreprises, ou équivalent).
• Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur médico-social, est requise. Une connaissance du fonctionnement des établissements accueillant des personnes en situation de handicap est un plus.
• Compétences recherchées : Sens de l'organisation, rigueur administrative, bonnes compétences en gestion financière et budgétaire, capacité à travailler en équipe, excellent relationnel, autonomie, et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.