Agent chef.fe au service sécurité et bâtiment du Musée Cernuschi

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.

Missions / conditions d'exercice

Finalités du poste :
Assurer le management intermédiaire et l'animation des équipes du PCS sous l'autorité du Responsable du service sécurité et bâtiment

Principales missions :
L'agent.e chef est en charge de l'animation et la supervision des équipes du PCS. A ce titre les activités suivantes lui sont notamment confiées :
- En collaboration avec le chef de service, réaliser les plannings mensuels des agents du PCS
- Superviser les agents sur le terrain (superviser la qualité du travail gérer les incidents, les situations difficiles entre les agents, avec le public…)
- Participer à la formation continue des agents, et à l'intégration des nouveaux venus (titulaires et contractuels)
- En collaboration avec le chef de service, gérer administrativement les personnels (gestion des congés, absences, formations, visites médicales, tenue vestimentaire…)
- Diffuser auprès de l'équipe les informations relatives aux activités et à la programmation du musée
- Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et anticiper les absences (congés, formations, etc)
- Participer au suivi des installations techniques relatives à la sûreté et à la sécurité incendie du musée
- Participer à la mise en sécurité du public, des collections et du bâtiment en cas de problème.
- Participer à l'amélioration continue de la sûreté du site et de ses collections.

Particularités du poste :
Travail un dimanche sur deux et présence ponctuelle pour les activités programmées en nocturne (vernissage, soirées privées).

Paris Musées accompagne ses agentes et agents en situation de handicap, et met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Poste soumis à un contrôle des antécédents judiciaires préalable à la prise de fonctions et renouvelé périodiquement. Toute situation incompatible avec l'exercice de fonctions auprès de mineurs, notamment au regard des mentions portées au casier judiciaire ou d'une inscription au Fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAISV), est susceptible de faire obstacle au recrutement ou au maintien dans les fonctions.

Profils recherchés

Profil :
Goût pour l'animation d'équipes
Rigueur, discrétion et ponctualité
Sens des responsabilités et de l'initiative
Goût pour le contexte muséal

Savoir-faire :
Capacité à gérer au quotidien une équipe, expérience similaire souhaitée
Maîtrise du SSI et des moyens de secours
Maîtrise des outils de sûreté (vidéoprotection, anti-intrusion)
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook)
Réactivité et traitement des incidents.
Savoir rendre compte

Connaissances :
Titulaire du SSIAP 2 en cours de validité
Connaissance du cadre réglementaire de la gestion du temps de travail
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des procédures dans le domaine de la sûreté et de la sécurité incendie