Ingénieur Cyber Risk & Compliance F/H

VISEO
Paris

Rejoignez VISEO et vivez une aventure humaine, collective et stimulante !

Chez VISEO, nous plaçons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de notre ADN. Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?

Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Ingénieur Cyber Risk & Compliance F/H, c’est :

  • Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en cybersécurité, gestion des risques ou conformité.

  • Vous maîtrisez les référentiels de sécurité (ISO 27001, EBIOS RM) et possédez une bonne compréhension des architectures réseau et cloud.

  • Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable d'intervenir aussi bien auprès d'équipes techniques que de parties prenantes métiers.

  • Vous parlez Français et anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous allons faire ensemble ?

Au sein de nos équipes Cyber, vous intervenez sur des missions de gouvernance, de gestion des risques et de conformité :

  • Réaliser des analyses de risques et accompagner les plans de remédiation.
  • Participer à la définition et au déploiement des politiques de sécurité.
  • Contribuer aux audits et évaluations de conformité.
  • Accompagner les projets sur les enjeux de sécurité et d'architecture.
  • Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des dispositifs de sécurité.
  • Produire les indicateurs et reportings à destination des parties prenantes.

Les compétences recherchées

Indispensables

  • Cyber Risk Management
  • EBIOS RM ou ISO 27005
  • ISO 27001
  • Sécurité Cloud
  • Architecture de sécurité
  • SIEM / EDR
  • Gestion de la conformité
  • Anglais professionnel

Un plus

  • DevSecOps
  • Forensics
  • SAST / DAST

Ce que nous avons à vous offrir ?

  • Des projets Cyber à fort impact
  • Des  formations, des certifications  et un système de mentoring ;
  • Un  environnement stimulant , souple et agile pour des parcours sans limite ;
  • Un engagement fort  pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...
  • Une organisation  flexible  pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Ce qui nous différencie ?

  • Une  communauté active de passionnés  : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;
  • Des  dispositifs collectifs d’épargne salariale  (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir  actionnaire VISEO  ;

Envie de nous rejoindre ?

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …

GDPR MESSAGE: Our privacy policy has been updated to comply with the new regulations. We invite you to consult it by clicking here: The VISEO Group uses the data collected as part of your application to assess your suitability for the job in question. We use the Jazz HR tool to help us in our recruitment process. This tool complies with current regulations on the protection of personal data. The tool is hosted in the United States and is PrivacyShield certified for HR data. In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile. You may, of course, object to this. To find out more about how your data is used and how you can exercise your rights, please consult our privacy policy

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