Alternance - HRBP Junior (F/H)

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’une équipe RH dynamique, tout en contribuant à des projets innovants et à l’optimisation de nos processus ? Rejoignez AXA Liabilities Managers et participez activement à la transformation de notre organisation, en lien direct avec notre stratégie à long terme.

Vos missions principales :

• Participer aux processus RH locaux et internationaux avec une approche data & qualité.
• Soutenir des projets stratégiques RH (rémunération, promotions, campagnes, etc.).
• Proposer des améliorations pour le recrutement, onboarding/offboarding et gestion des contrats.
• Contribuer au reporting et à l’analyse de données.
• Participer au recrutement (rédaction d’offres, sélection des candidats).
• Utiliser l’IA et les nouvelles technologies pour appuyer la prise de décision.
• Gérer des tâches opérationnelles impactant le quotidien des collaborateurs.

Vos responsabilités opérationnelles :

• Administrer les outils RH (Pléiades, SILVA, iCIMS, Beqom…).
• Piloter les processus d’onboarding/offboarding.
• Soutenir la gestion de la paie et participer aux projets SIRH.
• Préparer les revues de rémunération et assurer la communication RH.
• Être le point de contact RH pour les questions internes.

Votre mission clé :

• Piloter la création d’un Manuel RH Global, en collaboration avec les équipes RH et managers, pour harmoniser les pratiques tout en respectant les spécificités locales.
  

VOTRE PROFIL

Formation :

Master 2 en préparation (Sciences Po, École de Commerce, Ressources Humaines ou équivalent)

Profil recherché :

• Proactif(ve), organisé(e), autonome, orienté(e) résultats.
• Curieux(se), ouvert(e) au feedback, motivé(e) par le travail en équipe internationale.
• Solides connaissances RH & notions de gestion de projet
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
• Anglais et français courants.

#JoinUs

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le métier des experts d'AXA LM (actuaires, sinistres complexes ou commutations), est de clôturer les passifs d'assurance et de réassurance non-vie à un rythme accéléré, tout en protégeant la réputation d’AXA. Contrairement aux autres entités du Groupe, AXA Liabilities Managers ne fait pas de souscription.

AXA LM travaille avec toutes les entités du Groupe AXA dans le monde et gère plus de 1 milliard d'euros de réserves. Créé en 2001 pour réduire la volatilité des portefeuilles P&C et libérer du capital, AXA Liabilities Managers (AXA LM) compte aujourd’hui 150 collaborateurs répartis entre la France, les USA, l'Angleterre et la Suisse.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

AXA LM est, comme toutes les entités d’AXA, un employeur responsable. Les collaborateurs ont découvert le télétravail avant le Covid et bénéficient régulièrement d’outils de développement personnels et de bien être : bilans de santé gratuits, campagnes de vaccination, télémédecine, flex office, programmes de formation continue gratuits, opportunités d'évolution (mobilités ou détachements ), et des conditions de rémunération attractives.

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !