Brand Promoter Nuance - Sud-Ouest (H/F)
If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.
We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions ), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa ), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network) , and leading e-commerce platforms.
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Your #FutureInSight with EssilorLuxottica
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Nous sommes Nuance Audio, les pionniers des soins auditifs. S’appuyant sur EssilorLuxottica et ses plus de 60 ans d’expérience d’excellence dans la lunetterie, Nuance Audio réalise la prouesse d’allier le meilleur de l’ingénierie sonore et du design de lunettes dans une solution élégante et high-tech, pensée pour changer des vies.
Votre role :
Sous la responsabilité du Directeur National des Ventes NUANCE, et dans un contexte d’accélération forte du Groupe sur ce marché, vous jouez un rôle clés dans le déploiement de la nouvelle catégorie Nuance et vous assurez le développement du chiffre d’affaires en lien avec l’ambition business Professional Solutions France (BtoB) sur votre secteur géographique.
Vos missions principales :
Vous êtes le point de contact client privilégié pour l’implantation, le développement et le suivi commercial de la nouvelle catégorie Nuance. A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Développer l’activité commerciale :
- Concourir au référencement de Nuance chez des clients partenaires et prospects pour développer la catégorie en coordination avec le responsable de secteur Nuance et les forces de ventes verres et montures,
- Développer des partenariats de long terme avec les clients de votre secteur.
- Garantir et optimiser la visibilité des produits dans les points de vente :
- Assurer la bonne mise en avant de la catégorie Nuance en magasin,
- Assurer la présence et la disposition des produits sur les points de vente : Présentation, Outils de démonstration, publicité sur le lieu de vente,
- Garantir le déploiement des actions de merchandising en magasin,
- Assurer le bon respect des engagements des distributeurs : positionnement, prix, installation dans le linéaire/ la vitrine, mise en avant.
- Maximiser le sell out de nos clients :
- Former les équipes en magasin à la proposition de valeur marketing et commerciale de Nuance (techniques produits, techniques de vente...),
- Former les équipes en magasin au parcours consommateur et aux discours produits,
- Réaliser les animations en magasin pour développer les ventes,
- Participer occasionnellement à des rassemblements professionnels,
- Collecter / capter les retours clients pour améliorer la proposition de valeur,
- Analyser et suivre la performance des indicateurs clés d’évolution de l’activité en magasin et proposer des recommandations et / ou des plans d’actions.
Votre profil :
De formation supérieure commerciale et/ou optique et/ou en audiologie, possédant une expérience significative et concluante de la prospection, de la négociation commerciale et du développement de nouveaux produits dans un environnement extrêmement dynamique. Une expérience dans l’optique et/ou dans l’audiologie est appréciée.
Sens du contact, force de conviction et aisance de communication sont des éléments clés. Une solide capacité à s’approprier et à incarner une proposition commerciale et Marketing auprès des clients. Une capacité à accompagner les clients et animer la relation commerciale pour amener les clients au bon discours produits / consommateurs. Une passion pour les produits de hautes technologies et connectés sera un atout clé pour réussir dans cette fonction. Des capacités à réaliser des présentations et à parler en public seront également nécessaires. Le goût du travail en équipe, de très bonnes capacités d’adaptation et d’intelligence de situations permettant de composer sont attendus qui impliquera des déplacements sur l’ensemble du secteur géographique défini.
Processus de recrutement :
Vous serez contacté(e) par le departement RH pour un premier échange.
. Secteur Sud-Ouest: 9,11, 12, 31, 32, 33, 40,46, 47, 64, 65, 66, 81, 82
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