Assistant Médico-Social - Alternance H/F

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) , futur(e) professionnel(le) de santé.

Augmentez vos chances d'obtenir un entretien en lisant l'aperçu de ce poste avant d'envoyer votre candidature.

Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien.

VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet :

• Gestion du parcours patient :

Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux.

• Assistance technique & soins :

Préparation des salles de consultation, stérilisation et entretien du matériel médical, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire.

• Gestion administrative & financière :

Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif.

• Secret professionnel :

Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4).

• Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress.

• Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en contact patient (brancardier, ASH, accueil) est un atout.

L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE

• Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle.

• Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain.

• Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours simple et rapide :

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.

• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. xtajcwe

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.