Directeur des systèmes d'information F/H

Entreprise

« Soyez vous-même, les autres s ont déjà pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX (coaching, management d e transition et conseil RH). Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement conva incus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !

À propos de notre client

Notre client, groupe structuré d’envergure opérant dans le secteur de la santé et des soins spécialisés , est en pleine transformation digitale . Dans cet environnement exigeant et fortement réglementé où la donnée patient, la sécurité des systèmes et la continuité de service ne sont pas négociables , le Système d’Information est le cœur battant de l’activité.

Pour porter cette vision, notre client recherche son Directeur / Directrice IT, Data & Digital (DSI) .

Il s’agit d’une fonction à fort impact pour laquelle nous recherchons un profil complet : un(e) leader manager capable de fédérer le corps médical/opérationnel et la Direction , adossé(e) à un socle technique solide capable de challenger les équipes, cadrer les prestataires et piloter l’architecture globale .

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le SI , la cybersécurité et la gouvernance des données du groupe . Véritable chef d’orchestre stratégique, vous êtes également le/la garant(e) de l’excellence technique .

Vos responsabilités s’articulent autour de 5 piliers :

• Gouvernance & Stratégie SI : Définir la feuille de route IT/Data/IA et instaurer une gouvernance alignée sur les référentiels ISO (9001, 27001, 20000, 31000) et COBIT .

• Maîtrise de la Data & BI : Structurer l’architecture des données (Data Lake, architecture médaillon, ETL/ELT) et piloter les outils BI/Analytics (Power BI, Synapse/Fabric, Snowflake, Databricks) . Garantir la qualité et la traçabilité des flux métiers .

• Infrastructures, Sécurité & FinOps : Piloter la haute disponibilité des systèmes et logiciels métiers critiques (> 99,9%) , la cybersécurité (SOC, EDR/XDR, Entra ID) et la maîtrise rigoureuse des coûts Cloud (FinOps Azure / AWS) .

• Innovation & IA Réfléchie : Mettre en œuvre des cas d’usage IA à valeur ajoutée (aide à la décision métier, automatisation, support) avec un regard critique sur la souveraineté, la sécurité et la maîtrise des coûts .

• Management & Relation Métier : Encadrer et faire monter en compétences l’équipe pluridisciplinaire (IT, Data, Sécurité, Support) , tout en instaurant une relation de confiance et de pédagogie avec les praticiens et les directions opérationnelles .

Profil

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous combinez vision managériale et crédibilité technique :

• Formation & Expérience : De formation Bac+5 (Ingénieur, Master IT/DSI/Data) , vous justifiez d’au moins 7 à 10 ans d’expérience globale en Direction SI/IT, idéalement dans le secteur de la santé, des soins ou tout autre environnement hautement réglementé (MedTech, Assurance, secteur financier…) .

• Compétences Techniques & Méthodologiques Attendues :

  • Data (Niveau Maîtrise) : Compréhension poussée de la modélisation de données, des pipelines (ETL/ELT), des couches de données (raw, silver, gold) et de la gouvernance Data .

  • Infra / Cyber / Cloud (Niveau Pilotage / Maîtrise) : Capacité à arbitrer et négocier sur des architectures Cloud/On-premise , à utiliser les outils de suivi budgétaire Cloud (Azure Cost Management / Advisor) et à piloter un SMSI/dispositif de sécurité (EDR, Fortinet, SOC) .

  • Méthodes / Certifications (Un vrai plus) : Certifications ou connaissances en ITIL, COBIT, TOGAF, PMP/Prince2, ISO 27001 ou certifications Microsoft Azure / AWS .

• Aptitudes Humaines & Posture :

  • Capacité à challenger techniquement vos équipes et prestataires sans perdre de vue la stratégie globale .

  • Sens aigu de la pédagogie et aisance relationnelle face à des profils experts/médicaux exigents .

  • Leadership assertif, sang-froid en gestion de crise ou arbitrage budgétaire .

Pourquoi rejoindre notre client ?

Parce que vous intégrez un groupe qui a compris que le SI et la Data sont des leviers stratégiques majeurs de performance médicale, opérationnelle et humaine . Vous aurez un rôle clé, des coudées franches, et le soutien d’une Direction Générale impliquée pour bâtir un SI moderne, sécurisé et performant .

Postulez et échangeons sur votre projet !