Business Analyst

Forums Talents Handicap
Paris 1er
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

MISSION 

Collecte des besoins et formalisation :

  • Jouer le rôle d'interface entre les utilisateurs Métiers et la Maîtrise d'œuvre.

  • Concevoir une solution fonctionnelle répondant aux attentes des utilisateurs Métiers, dans le respect de l'architecture organisationnelle et fonctionnelle cible :
    • Recueillir l'expression des besoins,

    • Proposer une solution fonctionnelle, en prenant en compte les contraintes techniques potentielles et la faire valider par le Métier,

    • Rédiger les User Stories et le cahier des charges fonctionnel,

    • S'assurer de la bonne compréhension des besoins par la maîtrise d'œuvre et de leur adéquation avec le TOM / gouvernance cible.

Recette : Valider la qualité des développements informatiques de la Maîtrise d'œuvre :

  • Établir des plans de tests fonctionnels,
  • Effectuer la recette fonctionnelle,

  • Faciliter, le cas échéant, la recette liée à l’intégration avec les entités pilotes.

Accompagner le déploiement / La conduite du changement :

  • Préparer la communication, les supports de formation et la documentation utilisateurs liés à la conduite du changement,
  • Mettre en œuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins.

Les softs skills requises :

  • Bonne gestion des priorités
  • Ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Bonne communication / Transparence
  • Force de proposition
  • Auto-organisation

En tant qu 'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé (RQTH).

Publié le 2025-09-27

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