Médecin Coordonnateur H/F - Établissement médico-social - Temps parti…
Médecin Coordonnateur H/F – Établissement médico-social – Temps parti…
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Vitalis Médical recrute, pour le compte de son client – un établissement médico-social haut de gamme situé dans le XVᵉ arrondissement de Paris.Spécialité : Gériatrie – Coordination du parcours de soins et accompagnement du projet de vie personnalisé au sein d’un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes.Contrat : CDI – Temps partiel 40 % – Statut cadre – Horaires de jour (lundi au vendredi, horaires flexibles)Vitalis Médical Médecins est une agence experte dans le placement de professionnels de santé. Nous facilitons la rencontre entre médecins et établissements investis dans des projets médicaux ambitieux, porteurs de sens et orientés vers l’humain.Notre vocation : proposer des postes adaptés à vos attentes, dans des environnements pérennes et stimulants. Vos missions- Participer au Comité de Direction (CODIR) et contribuer à l’évaluation des demandes d’admission en fonction de l’autonomie, des besoins en soins, et des capacités de l’établissement.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement, en coordination avec la direction et l’équipe soignante.
- Contribuer à la définition et à la réévaluation des projets de vie individualisés des résidents, avec les équipes pluridisciplinaires.
- Garantir les bonnes pratiques gériatriques et la qualité des soins délivrés, en lien étroit avec l’IDEC (Infirmière Coordinatrice).
- Être l’interlocuteur privilégié des intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.)
- Rédiger le rapport annuel d’activité médicale avec l’appui de l’IDEC et de la direction.
- Assurer la sécurisation des soins au sein de l’établissement.
- Cadre de travail agréable : jardin, terrasse, salle de repos équipée
- Équipe stable, bienveillante et engagée
- Horaires flexibles – Pas de week-end ni d’astreinte
- Statut cadre au forfait jour
- Rémunération attractive : entre 90 000 € et 110 000 € brut annuel en équivalent temps plein (rémunération proratisée à 40 %)
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, repas à tarif préférentiel (3,50€), prime de participation, cooptation, HelloCSE, accompagnement juridique, accès facilité à la formation
- Établissement engagé dans l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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