Assistant Juridique - H/F
Présentation de l'entrepriseSadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Présentation du poste
Situé au cœur d’un quartier dynamique, à deux pas des grands boulevards, rejoignez le Cabinet de Paris et ses cinquante collaborateurs pour relever ensemble des défis passionnants.Au sein du pôle juridique et en étroite collaboration avec l’équipe en place, dans le cadre d’un contrat CDD de remplacement de longue durée, vos missions principales seront :
Secrétariat juridique en droit des sociétés : constitution de sociétés, modifications statutaires, changements de gérant, transferts de siège, etc,
Réalisation des formalités post-assemblée,
Gestion administrative des dossiers juridiques : ouverture et suivi des dossiers clients, mise à jour des registres légaux,
Préparation des dossiers d’approbation des comptes pour les sociétés clientes.
Le profil :
Titulaire d’un bac +3 dans le domaine juridique, complétée d’une expérience en cabinet comptable, d’avocats ou étude notariale,
Vous possédez une bonne connaissance du droit des sociétés et de ses procédures,
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et connaissez Lexis Polyacte,
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu’une organisation irréprochable.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Entre 28 et 34 K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
Un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement,
Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.
Profil recherché
Niveau d'experience souhaité :- Débutant(e) accepté(e)
- BAC +3
- POLYACT
- Silae
- Sage
- MEG
- Dext
- Caseware
- Diaclient
- Polyact
- Motivation
- Curiosité
- Organisation
- Rigueur
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