Account Executive Mid-Market (H/F/X)

Après un lancement de service en janvier 2026, nous faisons aujourd’hui grandir notre équipe commerciale pour accélérer notre croissance en 2027 et 2028! Pour cela, nous recherchons des personnes enthousiastes, portées par la mission Paladin, et avec une vraie volonté de contribuer à révolutionner ce secteur.

En tant qu’ Account Executive chez Paladin, vous serez en première ligne de nos ambitions de croissance, avec pour mission:

• Ouvrir de nouveaux comptes (entreprises de 100 à 1 000 personnes).
• Développer des relations solides avec les RH, DRH, Directions Générales et CSE.
• Contribuer à l’expansion d’une solution innovante qui modernise la médecine du travail et redonne à la prévention la place qu’elle mérite.

Plus particulièrement, votre poste aura une réelle dimension 360, et couvrira les aspects suivants:

• Prospection & génération de leads
• Identifier et cibler les décideurs RH, DRH, HRBP, Responsables QVT
• Travailler à la fois sur des leads inbound (SDR & marketing) et sur votre outbound personnalisé (cold call, mailing, linkedin)
• Utiliser et alimenter nos outils sales : Lemlist, Attio (CRM), Aircall, (+ ouverture vers de nouveaux outils IA)
• Participer aux salons RH et cercles de décideurs
• Gestion du cycle de vente complet
• Mener vos rendez-vous (visio & physique) : découverte, démo produit, cadrage des besoins.
• Gérer des cycles de vente complexes avec plusieurs interlocuteurs.
• Négocier et closer des contrats mid-market / grands comptes (10k à 100K/an).
• Contribution à la croissance
• Collaborer avec le marketing, produit, ops et l’équipe médical pour soutenir notre développement
• Construire des relations de confiance durables avec les clients pour ouvrir la voie à de l’upsell et du cross-sell

Salaire brut annuel : 50 000 - 60 000 fixe + variable déplafonné

Déroulement des entretiens

Le process est composé de :

• Entretien de découverte (30 min) avec Florentine
• Entretien métier (1h) avec Lyrod, Head of Sales
• Business case (1) avec Lyrod et un membre de l’équipe
• Entretien RH (30 min) avec Maude, Head of People
• Entretien fondateur (30 min) avec Quentin, co-fondateur