Coordinateur H/F

Informations générales Référence 2026-18043 Fonction Accession sociale / Vente / CopropriétéDescription du posteType de contratContrat à durée indéterminéeDescription de la missionEn tant que Coordinateur H/F, vos missions seront les suivantes : Pilotage de projet Aider les opérationnels à la formalisation de leurs besoins pour les traduire en demandes de travaux ou en projet ; en assurer le suivi Mettre en place et améliorer les outils, notamment digitaux Prendre en charge ou participer à des études, projets ou groupes de travail Piloter des projets innovants et/ou transverses, les évaluer, et le cas échéant assurer leur déploiement au sein des équipes opérationnelles Process Définir des process et contribuer à la rédaction des documents associés  Veiller à leur application et à leur mise à jour, à partir des besoins des opérationnels et les évolutions nécessaires Préparer les interventions des auditeurs qualité externes Veille fonctionnelle et assistance Intervenir comme consultant dans ses domaines de compétences auprès des équipes opérationnelles Animer un réseau métier interne Assurer le suivi de l’utilisation et la mise à jour du système d’information Contribuer à la formation et à l’information des opérationnels, proposer des actions d’accompagnement nécessaires et diffuser les bonnes pratiques Assurer une veille dans son domaine d’expertise et anticiper les évolutions Suivi, reporting et communication Définir des outils de suivi de l’activité (bilan, tableau de bord, budget…), en assurer la gestion et l’animation Informer des projets et/ou des évolutions des dispositifs existants S’assurer de la communication interne des actions réalisées afin de valoriser l’activité Achats Assurer les mises en concurrence pour désigner les prestataires et sécuriser les achats Piloter la mise en place des contrats nécessaires à l’activité, réaliser leur évaluation et capitaliser Animer les partenariats avec les prestataires ; diffuser et veiller au respect des engagements de service par les prestataires Gestion administrative, juridique et/ou comptable Coordonner les activités de gestion administrative, juridique et/ou comptable dans son champ d’intervention au sein de la direction Animation d’équipe (sur certains postes) Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe. Apprécier les résultats, notamment à l’occasion d’entretiens d’évaluation Ecouter, conseiller et assister son équipe pour réguler l’activité, apporter des solutions, maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l’emploi Assurer une mission d’information et de communication au sein de son équipe Assurer la gestion courante du personnelProfilMaster 2 en immobilier idéalement. Expérience en management, 3 ans minimum. Bon sens du service et du relationnel. Expérience au sein d'un bailleur social, très appréciée.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, 75 - Paris Lieu 88 AVENUE DE FRANCE PARIS 13EMECritères candidatNiveau d'études min. requisBAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)Spécialisation du diplômeManagement de projet