Gestionnaire comptable F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction des Solidarités de la Ville de Paris (DSOL) est issue du rapprochement du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) et de la Direction de l'Action Sociale de l'Enfance et de la Santé (DASES) de Paris. La DSOL met en oeuvre la politique d'action sociale de la Ville de Paris. Dans le cadre d'un projet d'unification et de territorialisation de l'action sociale, elle a pour objectif de permettre de mieux articuler les compétences municipales et départementales et d'assurer la continuité de l'accompagnement de chacun, sans rupture de parcours pour les Parisien·ne·s.

Le Service de l'Approvisionnement compte 106 agents ; il est chargé de répondre aux besoins en fournitures et services de l'ensemble des établissements via la mise en oeuvre de la politique d'achat du CASVP (à l'exception des achats de loisirs), de la politique d'archivage, des prestations de logistique pour les services centraux et les établissements.
Il est également chargé des commandes d'équipement pour le compte des établissements (budget d'investissement hors travaux), en fournitures et services courants des établissements (budget de fonctionnement) et de la comptabilité des services centraux.
Il est constitué de la Mission Archives et de 3 bureaux : Achats, Logistique, et dépenses centralisées.

Le Bureau des dépenses centralisées est composé de 4 pôles :
- Le pôle VILLE : gère les commandes de fonctionnement des services centraux, ainsi que les dépenses et recettes relatives au RSA et les dépenses de fonctionnement pour la prévention et la protection de l'enfance.
- Le pôle CASVP : gère la comptabilité du Service des Finances et des Affaires Juridiques, du service Informatique, les commandes de fonctionnement des services centraux et les dépenses centralisées.
- Le pôle investissement : gère les commandes d'équipements en investissement, hors travaux et restauration, pour l'ensemble des établissements du CASVP.
- Un pôle énergie qui gère les dépenses de gaz et d'électricité pour l'ensemble des établissements du CASVP
Dans le cadre de ses missions, le Bureau se charge de la passation des commandes et engagements juridiques.
Il sert d'interface entre les établissements, le bureau de la comptabilité et les fournisseurs pour lesquels il assure le suivi de la facturation et de la régularité des règlements.

Missions / conditions d'exercice

Contexte hiérarchique : Sous l'autorité de la Cheffe de pôle.
Le poste est à pourvoir pour le pôle CASVP du Bureau des Dépenses Centralisées de la Direction des Solidarités.

Quelles sont vos missions ?
- Exécution comptable du budget de fonctionnement
- Engagements, bons de commande, services faits
- Suivi de la liquidations des dépenses
- Mise à jour des tableaux et reporting
- Relations avec le bureau des achats et les services opérationnels
- Relations avec le bureau de la comptabilité et les fournisseurs

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

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Profils recherchés

Savoir être :
Goût pour les chiffres et la comptabilité
Aptitude à suivre les dossiers, et à rendre compte de son activité
Esprit d'initiative, ses de l'organisation, autonomie
Rigueur, ordre et méthode, disponibilité
Sens du travail en équipe
Bonnes qualités relationnelles
Savoir-faire :
Maitrise du SI financier Astre apprécié
Maitrise des outils Excel, Word et Outlook