Développeur C# (H/F) Ajouter aux favoris

Job Description
Acteur financier international de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking accompagne entreprises, institutions financières et acteurs publics dans leurs projets stratégiques, de financement et de transformation.Dans le cadre de la modernisation de ses outils métiers liés au Trade Finance, la DSI Trade Solutions lance un programme stratégique visant à remplacer des solutions existantes (TRAC-JASPER et outils de workflow).

Au sein de la squad Risk Management, vous interviendrez en tant que Développeur Fullstack Java / Angular dans un environnement Agile.

Vous participerez à la conception et au développement d'un nouvel outil dédié au suivi des risques et à la gestion des workflows pour les équipes Middle Office (Corporate & Commodity), avec une portée internationale (EMEA, APAC, US).

Vos missions :

• Concevoir et développer des solutions en appliquant les principes du Software Craftsmanship (TDD, continuous delivery, fail fast...)
• Participer à l'analyse des besoins et challenger les spécifications avec les Business Analysts
• Rédiger les scénarios et contribuer aux estimations (Poker Planning)
• Participer activement à l'amélioration continue (technique, organisationnelle, process)
• Contribuer aux mises en production et assurer le support applicatif
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques

Frontend :

• Angular
• TypeScript
• HTML5 / CSS / Bootstrap

Backend :

• Java
• Spring / Spring Boot

Autres compétences :

• Base de données : Oracle
• APIs : REST, SOAP, JSON, XML, OpenAPI / Swagger
• Outils DevOps : Git, Jenkins, CI/CD
• Méthodologie Agile / Scrum

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en Java Spring
• Expérience confirmée en développement fullstack
• Bonne maîtrise des environnements Agile
• Anglais professionnel

Additional Information

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning,meetUp, concours de code, parcours d'évolutionsetc;
• Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires &teambuiding, déjeuners etafterworks...) ;

Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoiMeritisest engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes ensituation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter [email protected] .

Company Description
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :