Manager Talent x26 Organization / Human Potential - F/H
- Accompagner le leadership (C-Suite) dans la définition de la raison d'être et des objectifs stratégiques RH
- Accompagner toute transformation (technologique, organisationnelle, culturelle) sur l'aspect humain (essentiellement sur les phases amont de cadrage des persona, analyse d'impacts, définition d'une stratégie d'adoption) en mobilisant les next gen technologies (IA, GenIA)
- Articuler de nouveaux modèles d'organisation pour répondre aux objectifs stratégiques
- Imaginer les métiers et les compétences de demain, créer les conditions de développement des collaborateurs à travers des parcours de up/re/new skilling qui assurent leur employabilité
- Transformer les Ressources Humaines en modernisant les outils (digitalisation, IA, GenIA, automatisation) et en orientant la RH vers ses activités " signature " stratégiques dans une approche I&D by design
- Rejoignez une équipe de 70 personnes
- Faites partie d'un collectif qui mobilise chaque jour les meilleurs experts en France et à l'international (pas moins de 30 000 professionnels T&O dans le monde)
- Contribuez au développement de sujets internes tels que : création d'offres, accompagnement de nouveaux arrivants, animation de communautés, contribution à l'effort commercial, expérimentation en mode laboratoire de nouvelles façons de travailler, etc.
- De formation supérieur Bac + 5
- Vous avez au moins 6 ans d'expériences réussies, acquises préférentiellement au sein d'un cabinet de conseil sur au minimum 2 des sujets évoqués dans le paragraphe " Votre Mission " de cette offre ;
- Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership, de gestion d'équipes et êtes capable d'assurer le management de votre / vos projets de bout en bout de manière autonome ;
- Votre parcours vous permet de participer activement au développement commercial en identifiant des opportunités et en pilotant la formalisation de propositions commerciales ;
- Vous avez un sens du service client et de l'initiative éprouvé, et une forte capacité à travailler en équipe ;
- Vous avez eu l'opportunité de travailler au sein de grands groupes, d'environnements multiculturels et internationaux ; êtes mobile géographiquement et avez un excellent niveau d'anglais professionnel ;
- Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et évolutions liées au digital.
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