ALT 2026 - Apprenti(e) Master Planning Scheduler (H/F)

AIRBUS
Paris

  • *Job Description:**
  • Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !* Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée «* Apprenti(e) Master Planning Scheduler (H/F) *» vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Helicopters* sur le site de *Paris le Bourget. * Vous ferez partie d'une équipe Ordonnancement/Planification en charge du support à la production des éléments dynamiques composite (pales, cuff, moyens, starflex...). Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour une durée de 2 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. **Tâches et responsabilités: ** Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
  • Analyser l'état de la production.
  • Contrôler la capacité des ressources (main-d'œuvre : opérateurs & cols blancs, machine, composants).
  • Élaborer le tableau de marche de production de la semaine, et le plan de rattrapage si nécessaire, avec des impacts sur les besoins en capacité (effectifs/machines/outillage stratégique/gabarits), les dates de livraison, le buffer de fin de production, les contributeurs de production.
  • Obtenir les engagements et mettre les participants au défi de ne pas reporter la planification chaque semaine.
  • Construire, mettre à jour et analyser les KPI mesurant l'exécution et les livraisons du plan de production
  • Participer aux projets d'amélioration
  • Mettre en œuvre le calendrier de production validé décidé dans la semaine.
  • Mettre en place des routines pour maitriser l'encours production
  • Participer au cleaning SAP via les inventaires composants, le suivi des péremptions des pièces en stock, etc
  • *Compétences & Prérequis : **
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine production/ industriel/ génie industriel et maintenance pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
  • Expérience et connaissances SAP
  • Une première expérience en production est un plus
  • Bonne communication (orale et écrite)
  • Capacité à avoir une vision globale du flux des ateliers et une connaissance du fonctionnement des équipes de production ainsi que de ses contributeurs.
  • Vous disposez d'un esprit d'équipe développé
Compétences Linguistiques Anglais : intermédiaire Français : intermédiaire Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l'entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
  1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
  2. Durée de la formation visée,
  3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Publié le 2026-03-28

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