DIRECTEUR/TRICE (PUER, EJE) en Crèche EN CDI - H/F -...

CDI à pourvoir dès que possible.

Salaire Horaire brut : 27,82 euros.

Tickets Restaurants : 7 euros/ jour travaillé

Missions

La Directrice/ Directeur de la Crèche est chargé(e) de l’accompagnement des équipes, de leur encadrement et de l’animation d’une équipe exerçant auprès d’un groupe de jeunes enfants.

Par délégation du Directeur Général de la Fondation : vous aurez pour mission

- l’élaboration et de la mise en œuvre du projet de service et du projet pédagogique

- la gestion administrative

- la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs

Crèche accueillant 60 enfants en trois sections (trois mois à 12 mois, 12 mois à deux ans, et les plus de 2 ans)

La crèche compte 20 professionnels travaillant en partenariat.

Liens hiérarchiques

La directrice/ directeur de la Crèche est placé(e) sous la hiérarchie du Directeur Adjoint de la Fondation par délégation du Directeur Général et est membre du Comité de Direction de la Fondation.

Direction Générale :

- participation aux réunions institutionnelles

- encadrement du personnel de la Crèche et de son suivi

- élaboration du plan de formation

- élaboration de tableaux de bord sur l’activité de la Crèche

Responsable comptable et financier :

- transmission des informations concernant l’activité, la facturation aux parents et aux organismes financeurs

- transmission des factures fournisseurs

Direction des Ressources Humaines :

- transmission des états de présence pour l’établissement de la paie

- transmission des informations concernant les embauches, des absences, et des départs

- transmission des procédures disciplinaires à mettre en place en liaison avec la Direction Générale et des départs

Partenaires externes :

- participation aux contacts avec les organismes subventionneurs (DASES, CAF…)

- les partenaires sociaux

Activités

Dans le cadre du projet associatif, et dans le respect des choix de vie des personnes accompagnées, la Directrice/ directeur de la Crèche a pour mission les activités suivantes

gestion et d'organisation

- assurer la gestion du personnel de la Crèche

- inscrire les enfants et assurer le suivi des dossiers d’admission et médical

- veiller au respect du règlement intérieur de la Crèche

management des personnes, des groupes, des projets

-encadrer le personnel

-accueillir et informer les parents

-gérer le suivi des adaptations auprès des équipes et l’accompagnement des parents

-organiser des réunions avec les parents

techniques

-est en charge des dossiers d’admission et des dossiers de suivi médical

-gérer les plannings

Activités de création et de projets

Elle élabore et propose au Directeur Général pour la fin du 1ER semestre les objectifs et priorités de la crèche pour l’année à venir. Elle en assure la mise en œuvre et le suivi à partir de la note de cadrage du Directeur Général.

Elle participe à l’élaboration des projets

Activités de Formation

-Accompagner les équipes à la mise en place du projet pédagogique

-organiser et participer aux réunions d’équipe et aux réunions pédagogiques

-effectuer le suivi des stages : encadrement et accompagnement des tutorats

-élaborer le plan de formation

fonction dans le processus de production

-Assurer l’encadrement et la vie quotidienne des enfants

-Animer les équipes d’auxiliaires de puériculture ou d’assistantes maternelles.

-Participer à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre

utilité de la fonction

Encadrer le personnel de la Crèche

Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents

Contrôler et suivre le budget prévisionnel

Organiser des visites médicales et travail de réflexion pour une prévention et une action de santé en collaboration avec le pédiatre.

Capacités de responsabilité

-mission de protection et de prévention des enfants

-suivi des traitements thérapeutiques