RE 76 - TECHNICIEN DE PRESTATIONS H/F
- d' enregistrer des prescriptions de repos ,
- de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
- de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,
- de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, )
- connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,
- pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,
- aptitude à travailler en équipe ,
- Sens de la rigueur et de la méthode.
- 4 CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité avec un premier contrat de 3 mois et une possibilité de renouvellement de 2 mois et 3 semaines,
- 4 CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité avec uniquement un contrat de 2 mois et 3 semaines.
- 1 CDD de remplacement
- 1 917,57 euros brut mensuel auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et
septembre) - Un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de
présence annuelle - Prime d'intéressement versée en mai
- remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,
- mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,
- carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),
- CSE (billetterie, spectacles, ...).
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