Juriste Contrats & Compliance H/F

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous interviendrez en tant que Juriste Contrats & Compliance H/F sur les mission suivantes: 

1. Contrats :

• Rédiger, négocier et suivre les contrats clients, fournisseurs et divers, en français et en anglais, y compris les conventions avec les entités publiques ;

• Assister, conseiller et former les opérationnels ;

• Réaliser de la veille juridique, et le cas échéant, rédiger des notes internes.

2. Compliance (RGPD, Certifications, Sapin II, etc) incluant notamment :

• Assurer le suivi de la conformité de la société et l’accompagnement des opérationnels :
  • RGPD
  • Certifications : suivi des indicateurs ISO, mise à jour de la documentation juridique, préparation et participation aux audits, accompagnement pour les futures certifications
  • Sapin II
  • Actions de sensibilisation et formation en interne
• Réponse aux demandes internes et externes
• Assurer une veille sur l’évolution de la règlementation et anticiper les risques

 3. Contentieux et Précontentieux :

• Analyse des précontentieux et rédaction de documents divers associés (courriers, protocole d’accord), avec l’appui des opérationnels ;

• Suivi et gestion des dossiers contentieux, en lien avec les conseils externes.

 4. Assurance :

• Accompagner dans la gestion du portefeuille d’assurances en place en lien avec les différents départements concernés (renégociations annuelles des contrats, réunions avec les courtiers etc)

• Accompagner dans la gestion des sinistres en lien avec les différents départements concernés et les assurances.

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure en Droit des Affaires (Master 2), et avec une expérience de 4/5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement dans le domaines des nouvelles technologies. 

Évoluant dans un environnement international, la maitrise d'un anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit est indispensable.

Pragmatique, organisé(e) et rigoureux (se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré, sens de la discrétion et de la confidentialité.

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