Tech Talent Acquisition - CDD 6 mois (H/F) (IT)

Ailancy Technology
Paris

Nous recherchons un Talent Acquisition pour accompagner le développement des activités de recrutement au sein d'Ailancy Technology pour une période de 6 mois. Vos principales responsabilités :

  • Identifier et contacter des candidats correspondant aux besoins en recrutement.
  • Participer à la chasse de profils spécifiques sur les différents canaux (LinkedIn, CVthèques, réseaux, etc.).
  • Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique.
  • Organiser les entretiens avec les différents interlocuteurs.
  • Assurer la qualification et la mise à jour des CV dans les outils internes.
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de poste.
  • Présentation des offres d'embauches.
  • Etre garant de la mise à jour des datas recrutement.
  • Garantir le reporting data au niveau du codir.
  • Contribuer au développement de la marque employeur.
Profil candidat: Votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre esprit collaboratif, votre curiosité et votre « orientation résultats » vous permettront de mener à bien cette mission. Par ailleurs :
  • Vous avez une première expérience dans le recrutement dans le secteur des ESN (Entreprises du Service Numérique).
  • Vous avez un niveau Master.
  • Vous maîtrisez différentes techniques d'approche.
  • Vous avez un sens aigu de l'organisation, de bonnes qualités rédactionnelles et un bon relationnel.
Date de début souhaitée ASAP - 6 mois Ailancy Technology est signataire des chartes de la parentalité et de la diversité. Nous nous engageons à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Publié le 2026-02-12

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