COORDINATEUR DE PARCOURS H/F

Le SAVS iMAJ (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) recherche un(e) coordinateur.ice de parcours à partir du 26 novembre 2026. Le service accompagne des jeunes adultes âgés de 18 à 39 ans en situation de handicap dans une logique de parcours. Intégré à la plateforme EMERJANCE, le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenariale incluant des modalités d'accompagnement diversifiées et adaptées aux besoins des personnes. Le SAVS iMAJ propose un accompagnement individuel, ainsi que des activités collectives en journée visant à favoriser le lien social, la participation et le développement des compétences sociales. Le service développe également des dispositifs de logements accompagnés, permettant d'expérimenter et de consolider l'autonomie dans un cadre sécurisant. Vos missions Au sein du SAVS iMAJ, vous intervenez en tant que coordinateur.rice de parcours : Coordination de parcours

• Assurer la coordination globale des parcours des personnes accompagnées
• Évaluer les besoins et co-construire les projets individualisés
• Organiser et ajuster les accompagnements en lien avec l'équipe et les partenaires
• Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions

Accompagnement social

• Mettre en œuvre un accompagnement individualisé
• Soutenir l'accès et le maintien des droit
• Accompagner les démarches administratives et la vie quotidienne
• Favoriser l'autonomie et le pouvoir d'agir

Animation et dynamique collective

• Participer à la mise en place d'activités collectives en journée
• Favoriser l'engagement des personnes accompagnées dans des temps collectifs
• Contribuer au développement du lien social et de la vie de groupe

Travail en partenariat

• Développer et entretenir un réseau de partenaires
• Travailler en lien avec les acteurs du médico-social, du logement et de droit commun
• Contribuer à la coordination des situations complexesLe SAVS iMAJ (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne des jeunes adultes âgés de 18 à 39 ans en situation de handicap dans une logique de parcours.

Intégré à la plateforme EMERJANCE, le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenariale incluant des modalités d'accompagnement diversifiées et adaptées aux besoins des personnes. Le SAVS iMAJ propose un accompagnement individuel, ainsi que des activités collectives en journée visant à favoriser le lien social, la participation et le développement des compétences sociales. Le service développe également des dispositifs de logements accompagnés, permettant d'expérimenter et de consolider l'autonomie dans un cadre sécurisant. Vos missions Au sein du SAVS iMAJ, vous intervenez en tant que coordinateur.rice de parcours : Coordination de parcours

• Assurer la coordination globale des parcours des personnes accompagnées
• Évaluer les besoins et co-construire les projets individualisés
• Organiser et ajuster les accompagnements en lien avec l'équipe et les partenaires
• Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions

Accompagnement social

• Mettre en œuvre un accompagnement individualisé
• Soutenir l'accès et le maintien des droit
• Accompagner les démarches administratives et la vie quotidienne
• Favoriser l'autonomie et le pouvoir d'agir

Animation et dynamique collective

• Participer à la mise en place d'activités collectives en journée
• Favoriser l'engagement des personnes accompagnées dans des temps collectifs
• Contribuer au développement du lien social et de la vie de groupe

Travail en partenariat

• Développer et entretenir un réseau de partenaires
• Travailler en lien avec les acteurs du médico-social, du logement et de droit commun
• Contribuer à la coordination des situations complexes

Organisation et suivi

• Organiser votre activité (planning sur 5 jours + 1 dimanche par mois)
• Assurer le suivi administratif des situations
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires
• Participer aux réunions d'équipe

Conditions spécifiques du poste - Possibilités de travail en soirée selon les besoins des accompagnements Ce que nous proposons

• Un cadre de travail souple et évolutif
• Une organisation du temps de travail sur 4 jours
• Une mission mêlant coordination et accompagnement de terrain
• Une participation à un dispositif de logement accompagné
• Une place laissée à l'initiative professionnelle
• Une équipe investie et collaborative

Rejoindre la Fondation CASIP - COJASOR c'est aussi bénéficier de conditions favorables :

• Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 60 % par l'employeur
• Transports : remboursement de 50 % de votre abonnement de transport par l'employeur
• Tickets -restaurant : d'une valeur de 10 € par jour travaillé, avec une prise en charge de 50 % par l'employeur
• Congés exceptionnels : jusqu'à 10 jours de congés exceptionnels selon les dispositions en vigueurs au sein de la Fondation

Formation Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur. Compétences

• Capacité de coordination et vision globale des parcours
• Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux et du logement
• Capacité à accompagner vers et dans le logement
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat

Qualités personnelles

• Autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité d'initiative et d'adaptation
• Posture professionnelle souple et réflexive
• Sens de l'écoute et de la relation
• Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes