Stagiaire assistant.e chef.fe de projets - 6mois - AXESS Grand Projet

Qui sommes-nous? De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat : Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas. En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés. Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com) Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs. Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences. Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com) Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess et pour cela, nous recherchons un(e) : STAGIAIRE ASSISTANT.E CHEF.FE DE PROJETS – AXESS Grand Projet Vos missions ? Le Chef de projets anime, dirige et pilote la mission de l'avant-vente jusqu’au quitus de levée de réserves. Il est le garant de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et des budgets des chantiers qu’il gère. En collaboration avec le Directeur de projets, vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement du chantier.

• Vous consultez les sous-traitants
• Vous gérez le relationnel client
• Vous assurez le suivi des travaux
• Vous tenez à jour le planning

Vous êtes passionné(e) par la construction, la gestion de projet et vous cherchez un stage de fin d'études dans ces domaines ? Nous serions ravis de vous accueillir ! Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e). Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…). Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre. Des déplacements réguliers sur nos chantiers sont à prévoir Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit ! Ce que l’on a pour vous ?

• Un poste disponible dès que possible
• Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Notre process de recrutement ? On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun. Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH  (30 min environ).
• Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons. Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration. La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !