Business Developer / Tech Recruiter

Après 5 ans de forte croissance, la division Freelance de KatchMe recrute un(e) Business Developer / Tech Recruiter. C'est l'opportunité de participer à une aventure excitante et de renforcer une équipe bâtie sur de vraies valeurs. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et audacieux, pour qui la recherche de nouveaux clients, la curiosité et la détermination sont des qualités naturelles ! Tu seras en totale autonomie sur un marché Freelance ultra-dynamique où la réactivité et l'organisation seront les clés de ta réussite ! Dans cette optique, tu devras : Développer ton portefeuille client : démarcher les clients les plus attractifs sur ton marché, négocier les contrats de collaboration, comprendre l'environnement et le contexte puis prendre les briefs clients pour démarrer tes recherches. Comprendre ton marché afin de créer ton propre réseau de candidats : les chasser via différents moyens que nous mettrons à ta disposition, les pré-qualifier par téléphone et les rencontrer pour les coacher aux futurs entretiens. Gérer de A à Z tes processus de recrutement pour arriver à combler tes candidats et tes clients (matching). Assurer le suivi d'intégration des candidats et la satisfaction client, puis la détection de nouvelles opportunités. Pour résumer : Trouver des missions & projets chez tous types de clients : Grands Groupes, Start-ups, Scale-ups, éditeurs de logiciels. Négocier des contrats pour tes candidats Freelance, leur apporter un véritable service personnalisé. Faire matcher les deux pour développer ton portefeuille client et ton chiffre d'affaires. Ce que nous offrons (en résumé, on t'en dira plus en entretien ) : Un « KatchCarrière », c'est-à-dire un plan d'évolution défini et adapté à ton expérience qui te permettra de connaître tes objectifs pour passer les étapes : junior, confirmé, senior, expert, team leader… #méritocratie Côté avantages, tu auras : Un salaire fixe, selon le niveau auquel tu auras été embauché(e). Des commissions déplafonnées (possibilité de tripler ou quadrupler tes salaires mensuels). ⌚️ Horaires flexibles / Télétravail. Carte restaurant Swile 9 € / jour. Mutuelle prise en charge à 50 % par KatchMe. Le dernier MacBook Air (puce M1). Sur le plan des réjouissances : Un incentive annuel : Las Vegas, Dubaï, Marrakech and more to come ! Incentives mensuels : karaoké, bowling, escape game, poterie, karting, simulateur de vol… Des voyages par trimestre : Barcelone, Séville, Lisbonne, Palma. Processus de recrutement en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec notre recruteuse Lina
• Un entretien en visioconférence avec l'un des cofondateurs de KatchMe
• Une rencontre en présentiel dans nos locaux pour découvrir nos équipes et travailler sur un cas pratique
• Dans l'idéal tu as 3/4 ans expérience en recrutement au sein d'un cabinet ou ESN
• Tu connais idéalement le recrutement de candidats Freelance (en direct ou indirect)
• Tu aimes les challenges et le travail en équipe au sein d'un Openspace.

Tu recherches aussi de l'autonomie et des responsabilités. Nous travaillons avec des clients de renommée Internationale (ex : LVMH, Veepee) Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour apprendre le métier de recruteur auprès de fondateurs expérimentés qui viennent du domaine et sont encore hands-on et qui vont t'accompagner au quotidien
• Parce que tu souhaites bien gagner ta vie ? Le métier de recruteur en cabinet peut-être très rémunérateur et nous avons l'un des meilleurs schémas de commissions du marché (jusqu'à 30% du CA rapporté, certains ont gagné 80k€ l'an dernier ou fait des salaires à plus de 10 000€)
• Parce que tu recherches de l'autonomie et prendre des responsabilités rapidement (manager une équipe, ouvrir une nouvelle division etc…) !
• Parce que l'écosystème startup t'a toujours attiré et tu es curieux(se) de connaître le marché de la Tech

Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être driver par des objectifs ! Si tu te reconnais, écris nous !