Chef(fe) de mission expertise comptable - H/F

La mission

Opportunité : Responsable de Missions en Expertise Comptable

Dans le cadre d'une phase de développement soutenu, un cabinet d'expertise comptable de premier plan recherche un profil senior pour renforcer ses équipes basées en Île-de-France.

Sous la supervision directe de la direction technique ou des associés, le titulaire du poste prendra en charge la gestion opérationnelle d'un portefeuille diversifié. L'organisation interne, structurée autour d'un modèle collaboratif et transverse, permet une synergie constante entre les différents pôles d'expertise.

Les responsabilités principales incluent :

• Le pilotage, le mentorat et le développement des compétences des collaborateurs juniors ;
• La supervision technique et le suivi quotidien d'un portefeuille de clients aux secteurs d'activité variés ;
• Le conseil stratégique auprès des dirigeants sur des enjeux fiscaux, comptables et de pilotage de gestion ;
• La validation des travaux de clôture, incluant la revue des liasses fiscales et des états financiers ;
• Le contrôle de la production des reportings périodiques ;
• L'optimisation des méthodes de travail et la modernisation des outils de production ;
• La participation à des missions à haute valeur ajoutée, adaptées aux aspirations professionnelles du candidat.

Profil recherché

Notre client, un acteur reconnu du conseil financier, recherche un profil expert pour renforcer ses équipes opérationnelles. Le candidat idéal devra répondre aux exigences suivantes :

• Parcours académique : Une formation de niveau supérieur en gestion, finance ou comptabilité (cursus universitaire ou grande école) est requise, idéalement complétée par une certification professionnelle reconnue.
• Expérience : Une pratique confirmée d'au moins un demi-lustre au sein d'une structure d'expertise comptable est indispensable pour appréhender les enjeux du poste.
• Compétences techniques : Une aisance manifeste avec les outils de bureautique courants, avec une maîtrise avancée des fonctions complexes du tableur. La pratique de l'anglais professionnel est considérée comme un atout différenciant.
• Soft skills : Une capacité à travailler en autonomie, alliée à une rigueur méthodologique et un sens aigu de l'organisation. Le candidat devra démontrer une aisance relationnelle naturelle et une orientation marquée vers la satisfaction des interlocuteurs.
• Culture d'entreprise : L'adhésion aux valeurs de cohésion, d'implication personnelle et de bienveillance est primordiale pour s'intégrer durablement dans cet environnement exigeant et dynamique.

Compétences et expériences demandées

• une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable.
• excel

L’entreprise

Profil de l'organisation :

Une structure de conseil établie depuis près d'un demi-siècle, reconnue pour son expertise technique et son rayonnement sur plusieurs marchés européens et asiatiques. L'entité privilégie une approche collaborative et une proximité forte avec ses clients.

Domaines d'intervention :

• Pilotage comptable et financier.
• Missions d'audit légal et contractuel.
• Accompagnement stratégique et conseil en gestion.
• Externalisation des processus de paie et administration du personnel.
• Opérations de haut de bilan, évaluations et audits d'acquisition.

Culture et gouvernance :

Le management est incarné par un collège d'associés ayant gravi l'ensemble des échelons internes, garantissant une continuité de vision et une culture de la promotion par le mérite. Avec un effectif d'environ 150 collaborateurs, l'organisation mise sur une structure horizontale favorisant l'agilité et la transversalité des compétences.

Implantation :

Le groupe déploie ses activités à travers deux pôles stratégiques situés dans des centres d'affaires majeurs, facilitant la mobilité et la réactivité auprès de ses partenaires.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Paris, France

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise

Langues requises

Français / Anglais