Chargé.e d'Information Administration et d'Orientation-Interprète - F/H

Chargé.e d'Information Administration et d'Orientation-Interprète - F/H dx2h6bu7pp

La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d’asile. Elle a pour mission d’accueillir, orienter et accompagner les familles en demande d’asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d’un marché public publié par l’OFII. Le.la Chargé.e d'Information Administration et d'Orientation-Interprète occupera les missions suivantes :

• L’accompagnement administratif et juridique des familles à travers des entretiens individuels ;

• La tenue de permanences afin de répondre aux demandes urgentes des familles ;

• L’information et les orientations auprès des familles ;

• L’organisation d’ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec la procédure de demande d’asile ;

• La veille géopolitique et jurisprudence CNDA ;

• La création et le suivi de l’espace numérique OFPRA.

Profil:

Profil : 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, faites preuve d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.

Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants (Pack Office, etc.). La maîtrise de l’anglais est souhaitée, et la connaissance d’autres langues constitue un atout (Dari, Pachto, arabe…).

Rémunération :

• Coefficient 439 de la CCN51 (à partir de 24 K€ et plus, selon l’ancienneté métier => reprise à 100%) ;

• Prime décentralisée (3 %) ;

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages :

• 9 jours de congés payés exceptionnels en plus des 5 semaines de congés payés ;

• Parcours professionnalisant et possibilités de mobilité interne ;

• Mutuelle (cotisation de base prise en charge à 93 % par l’employeur) ;

• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;

• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
La Direction Asile et Veille Sociale propose un accompagnement aux demandeurs d'asile tout au long de leur parcours d'accès à la protection internationale par la France. Elle regroupe les missions d'accueil, d'orientation, d'accompagnement, d'intégration et d'hébergement des personnes isolées et des familles. Elle travaille avec des structures spécialisées comme la CAFDA et des dispositifs d'hébergement tels que les CADA, HUDA et CPH. La direction regroupe également des structures et services sociaux visant à proposer un parcours d'accompagnement personnalisé et adapté, afin de permettre aux personnes accueillies de se réinsérer durablement dans la société et de réaliser un projet de vie.

Paris Master Aucune expérience CDI Agent d'administration