Process client long

Atlays recrute pour son client un.e Commercial.e Partenariats Assurances (H/F)

Notre client ? Neo Forma est un organisme de formation reconnu dans le domaine de la prévention santé et sécurité au travail. La société commercialise des prestations (formations, sensibilisations, ateliers) signées en direct ou par l'intermédiaire de partenaires : assurances, courtiers, médecine du travail. À ce jour, Neo Forma a mis en place une vingtaine de partenariats représentant 30% de son activité.

Le poste est basé à Vincennes (94), avec des déplacements réguliers sur le territoire national (1 à 2 fois par Semaine).

Le job ? Au sein de l'équipe commerciale, vous poursuivez et renforcez les partenariats en cours et vous prospectez de nouveaux réseaux de distribution (assurances, médecine du travail) pour bâtir de nouveaux partenariats durables. Un poste de terrain, au contact direct des réseaux.

Sur les premiers mois, le poste démarrera par une phase de reprise et de structuration avant d’accélérer sur le développement.

Notre objectif à 12 mois : Augmentation de 30% de la prescription

Vos missions principales

Suivi des partenariats

· Reprendre l'intégralité des partenariats pour assurer la continuité des contrats existants

· Remettre à jour la base contractuelle

· Rencontrer les différentes directions nationales pour assurer la passation

Renforcement des partenariats existants

· Cartographier les acteurs intervenant dans la promotion de l'offre et les contacter

· Visiter les directions départementales et régionales pour ancrer la présence de Neo Forma

· Participer aux webinaires des partenaires et animer vos propres webinaires Neo Forma

· Organiser des journées partenaires (événementiel)

· Créer des supports spécifiques pour les partenaires

Recherche de nouveaux partenariats

· Identifier les acteurs potentiels et mener une campagne de prospection structurée

· Bâtir de nouveaux partenariats durables, notamment par une politique de recommandation active

✨ Ce que nous offrons ?

· Un portefeuille de partenaires existants

· Un service marketing réactif pour vous aider au quotidien

· Un accompagnement structuré et une montée en compétences progressive

· Une immersion dans une équipe commerciale dynamique

· Un véhicule de fonction

· Rémunération incitative liée à l'augmentation des partenariats : à partir de 40 K€ en fixe + variable (dont une partie variable garantie la 1ère année (sur 3-4 mois), sur la phase de reprise).

Le profil recherché ?

· Formation commerciale : Bac +3 à Bac +5

· Au moins 5 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de partenariats dans le courtage et/ou l’assurance

· Connaissance de l'écosystème assurantiel : acteurs, organisation, logique d’interdépendance

· Un vrai tempérament d’apporteur d’affaires, à l’aise pour créer la confiance avec des réseaux institutionnels et l’entretenir dans la durée

· De l'aisance à l'oral, notamment pour animer des webinaires et prendre la parole devant un auditoire

· Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sur un poste très terrain

Les plus :

· Connaissance des mécanismes de financement du secteur (fonds HDS, clauses de Participation aux Bénéfice) et des offres de services intégrées (type Flex, Welii)

· Connaissance de la médecine du travail (offre socle)