Projektbeauftragte/r - Presse (m/w/d)

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Actualisée il y a 4 jours

OFAJ / DFJW

Das Deutsch-Französische Jugendwerk (DFJW) ist eine internationale Organisation im Dienst der deutsch-französischen Zusammenarbeit mit vier Standorten in Berlin, Paris, Saarbrücken und Straßburg. Es wurde 1963 auf der Grundlage des Élysée-Vertrags gegründet. Das DFJW hat die Aufgabe, die Beziehungen zwischen jungen Menschen aus Deutschland und Frankreich innerhalb eines erweiterten Europas zu fördern. Gemeinsam mit seinen Partnern trägt es zur Vermittlung der Kultur des Nachbarlandes bei, stärkt das interkulturelle Lernen und unterstützt die berufliche Qualifizierung junger Menschen. Darüber hinaus fördert das DFJW grenzüberschreitende Projekte für bürgerschaftliches Engagement, sensibilisiert für die besondere Verantwortung Deutschlands und Frankreichs in Europa und motiviert junge Menschen, die Partnersprache zu erlernen.

Das Deutsch-Französische Jugendwerk (DFJW) sucht für das Referat „Kommunikation und Veranstaltungen“ in Paris eine:n

Projektbeauftragte:r „Presse“ (m/w/d)

Die Vollzeitstelle (100%) ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für eine Dauer von 3 Jahre zu besetzen. Die Vergütung und Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Personalstatut des DFJW.

Hauptaufgaben

• Planung der Pressearbeit mit deutschen und französischen Agenturen für Programme und aktuelle Themen des DFJW:
  • Bedarfsanalyse, Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen
  • Strategische und operative Planung der Pressearbeit
  • Briefing der Agenturen für die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen und/oder Pressemappen sowie für die Organisation von Presseveranstaltungen
• Institutionelle Presse- und Medienarbeit:
  • Kontaktpflege zu Journalist:innen in Deutschland und Frankreich,
  • Verwaltung und Aktualisierung der Presse- und Medienkontakte,
  • Recherche aktueller Themen, die für die öffentliche Meinung und die Presse relevant sind,
  • Verfassen von Artikeln, Pressemitteilungen und Pressemappen für Off- und Onlinemedien,
  • Erstellung von täglichen, thematischen und/oder jährlichen Presseschauen sowie Reporting,
  • Entwicklung von PR-Strategien für die Generalsekretär:innen des DFJW,
  • Mitarbeit an der Kommunikationsstrategie und Ausarbeitung von Sprachelementen,
  • Erstellen von Crossmedia-Inhalten
• Organisation von Programmen für Nachwuchsjournalist:innen (Radiowerkstatt, Deutsch-Französischer Journalistenpreis): Ausschreibung, Auswahl, Verwaltung, Auswertung,
• Verhandlung und Betreuung von Medienpartnerschaften,
• Verwaltung der Presse- und Medien-Abonnements,
• Budgetverwaltung des Pressebereichs,
• Vertretung des DFJW bei institutionellen Veranstaltungen,

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten

• Exzellente Deutsch- und Französischkenntnisse (vorzugsweise Deutsch auf muttersprachlichem Niveau),
• Spaß am Schreiben von Texten und am Storytelling,
• Hervorragende Kenntnisse über das aktuelle Zeitgeschehen, die deutsche und französische Medienlandschaft; großes Interesse an Politik, deutsch-französischen Themen und Europa,
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, Offenheit und Flexibilität,
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Initiative sowie professionelle Reaktion in Stresssituationen
• Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil

Wir bieten

• Eine erfüllende Tätigkeit mit dem Ziel, der deutsch-französischen Zusammenarbeit und dem Austausch zwischen jungen Menschen aus Deutschland, Frankreich und Europa neue Impulse zu geben und die Jugend zu fördern
• Eine lernende Organisation mit klaren strategischen Schwerpunkten und einem vielseitigen Partnernetzwerk
• Ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot
• Möglichkeit zu Dienstreisen in Deutschland und Frankreich
• Entlohnung nach dem Personalstatut des DFJW mit regelmäßigem Aufrücken durch Betriebszugehörigkeit und anteilige Tarifanpassung des öffentlichen Dienstes in Deutschland und Frankreich
• 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss sowie familienbezogene Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Garantie einer guten Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Telearbeit nach einer Einarbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein offenes und engagiertes Team an vier Standorten in einem inspirierenden, interkulturellen, deutsch- französischen Umfeld.