Gestionnaire Locatif Baux Commerciaux F/H

A propos de notre client

Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.

Le poste en CDI est basé à Paris et s'inscrit dans une structure reconnue pour son exigence professionnelle et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.

Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire. La rémunération est en conséquence.

Ce poste ne propose pas de télétravail.

Missions

• Administration des baux & dossiers locataires : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.
• Gestion des relations avec les bailleurs & locataires : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).
• Suivi technique courant des actifs : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.
• Suivi contentieux : rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.

Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).

Profil du candidat

• Formation : Licence, Master en Immobilier ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans en gestion locative, avec une spécialisation en baux commerciaux indispensable.

Compétences techniques

• Excellente connaissance du cadre juridique des baux commerciaux.
• Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).
• Pratique du logiciel SEIITRA et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).

Compétences comportementales

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.
• Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.
• Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.
• Expérience significative en gestion locative commerciale.

Conditions et Avantages

Salaire : 45 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon profil
Conditions : Pas de télétravail
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, Dispositifs internes

Processus de recrutement

• Échange RH (30 min) : parcours et attentes.
• Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).
• Entretien Direction

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **