Gestionnaire comptabilité publique en service facturier F/H

EAU DE PARIS
Paris

Mission

L’agence comptable d’EAU DE PARIS est une équipe composée de 20 personnes placées sous la responsabilité de l’agent comptable public détaché de la Direction générale des finances publiques. Elle a notamment en charge la tenue de la comptabilité générale de l’établissement, le paiement des dépenses et la collecte des recettes de l’établissement .

Dans le cadre d'un détachement de 3 ans, a u sein du service facturier , vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fluidité de la dépense publique. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne comptable, depuis la réception des factures jusqu’au mandatement.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Assurer le traitement des factures déposées dans CHORUS et leur intégration dans le système d’information finances

Contrôler la régularité et la conformité des dépenses publiques , dans le respect du cadre réglementaire en vigueur :

  • Vérification des pièces justificatives, de la compétence des signataires et de la certification du service fait

  • Rapprochement avec les bons de commande et contrôle de l’imputation comptable

Sécurisation du paiement (identité du fournisseur, coordonnées bancaires, SIRET, cession de créance, etc.)

Contrôle des calculs de liquidation et correction des anomalies lorsque cela est possible

Assurer le suivi des dossiers incomplets : demander les pièces manquantes, relancer les directions opérationnelles en cas d’absence de commande ou de service fait

Procéder au mandatement des dépenses et à la prise en charge des mandats, y compris le contrôle des compensations

Contribuer au pilotage de l’activité par la mise à jour des outils de reporting et tableaux de bord

Votre intégration

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé , incluant une formation aux outils et à l’environnement de travail, ainsi que la désignation d’un tuteur pour faciliter votre montée en compétences.

Vos avantages :

  • Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire
  • Intéressement/Epargne entreprise
  • Carte ticket restaurant - Prise en charge du Transport en commun à 100% – forfait mobilité
  • Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)
  • Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)
  • Compte Epargne Temps
  • Tutorat d’intégration
  • Salaire attractif
  • Prime de résultat
  • Parcours de Formation
Publié le 2026-03-18

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