Gestionnaire de paie H/F

Winsearch
Paris

Description du poste

Il s'agit d'un cabinet qui propose un service de grande qualité à ses clients et au sein duquel vous pourrez vous faire plaisir techniquement. De fait, vous gérez un portefeuille de 250-280 bulletins/mois.

Vous êtes également en charge de la veille sociale et de l'administration du personnel (déclarations d'embauche, affiliation aux organismes sociaux, contrats, ruptures, déclarations sociales, DSN...).

Une maîtrise de Silae est souhaitable.

Si besoin, vous disposez des compétences d'un expert en droit social afin de vous aider dans la résolution de problématiques complexes et pour vous accompagner au quotidien.

En fonction de votre profil, d'autres missions transverses pourront vous êtes confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences.

Profil du candidat

Votre aptitude à travailler en équipe en mode projet et votre sens de la communication sont des facteurs clés de succès pour votre intégration.

Diplômé d'une formation paie (Bac+3 souhaité) et vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en cabinet ? Rejoignez le pôle social au plus tôt !

  • Poste est à pourvoir dès que possible à temps plein (35h ou 39h avec RTT)
  • Télétravail possible 1 à 2 jours semaine une fois à l'aise sur votre poste
  • Rémunération à définir selon profil (>32K€)
  • Tickets restaurant
  • Chèques vacances
  • Intéressement

Le cabinet de recrutement

Le cabinet de recrutement WINSEARCH recherche un Gestionnaire de paie H/F en CDI pour une société d'expertise comptable lyonnaise (25 personnes). Idéalement situé au coeur de Lyon 6ème, l'espace de travail est très agréable.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet doté d'une solide culture d'entreprise qui favorise le confort de travail de ses collaborateurs : fortes valeurs, télétravail, espace convivialité, salle de repos, formations internes, flexibilité horaires...

Sous la responsabilité du responsable social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventionnel.

Publié le 2025-11-27

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