Stage Business Developer H/F

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 6 Stage Business Developer H/F .

Rôle & Mission

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet de conseil Intérim et Recrutement multi-spécialistes, EPITECH est force de proposition RH auprès des entreprises et générateur d'opportunités d'emploi pour les candidats.
Acteur reconnu du recrutement en France, le Groupe EPITECH est fier de figurer pour la 6ème année consécutive au Palmarès Les Echos des Meilleurs
Cabinets de recrutement. Une belle reconnaissance de l'engagement de nos consultants aux côtés de leurs candidats et de leurs clients.

Intégré à une équipe dynamique sous la supervision d’un Chargé d’affaires confirmé rattaché et d’un Responsable d’agence qui vous accompagneront et vous formeront dans votre ascension, vous pourrez découvrir les rouages de notre métier d’intermédiaire du recrutement et participer. Intégré à l’une de nos équipes, vous apprendrez comment :

• APPROCHER les décisionnaires d’entreprise
• DÉTECTER leurs besoins en recrutement
• PRÉSENTER une offre de services B to B
• CHERCHER , SÉLECTIONNER, RECRUTER un profil spécifique
• CONDUIRE une négociation salariale et commerciale
• GÉRER les problématiques commerciales et salariales

Profil recherché

• BAC+2 à BAC+5 | École de commerce ou équivalent
• Dynamique et engagé, vous avez le goût du challenge et une vraie culture du résultat. Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes BOOSTÉ par les relations humaines et avez l’esprit d’équipe.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• La valorisation de vos compétences dans un secteur d'activité à forte valeur ajoutée
• De devenir acteur de votre carrière avec un responsabilisation rapide
• De travailler en équipe dans un esprit collaboratif
• De l’autonomie dans un cadre rassurant

DÉTAILS DU STAGE CANDIDATEZ !
• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 4 à 6 mois
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
• Carte restauration Edenred

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.