RESPONSABLE SIRH (F/H)
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIRH. Vous managez une alternante actuellement. Votre arrivée s'inscrit dans un contexte de transformation majeure avec la migration stratégique du logiciel de paie (de Talentia vers Cegedim) et l'optimisation du portail RH (Talentsoft). Vos Missions Principales : 1. Pilotage, Stratégie et Projets SIRH
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adéquation avec la stratégie RH de l'établissement.
- Piloter de bout en bout le projet de migration du logiciel de paie de Talentia vers Cegedim.
- Garantir le bon fonctionnement des outils, la fiabilité des données et l'interface entre les différents systèmes SIRH, paie et outils connexes.
- Collaborer étroitement avec les pôles RH et la DSIN pour le suivi des projets en cours.
- Contribuer à la sécurisation des échanges de données entre les outils.
- Encadrer, animer et faire monter en compétences votre alternante.
- Travailler en coordination avec elle et contribuer à la structuration de ses travaux.
- Superviser le support fonctionnel auprès des gestionnaires, des responsables administratifs et paie, ainsi que des partenaires RH.
- Administrer, optimiser et faire évoluer l'outil RH Talentsoft.
- Superviser la mise à jour des principaux référentiels (structures, populations, rôles, etc.).
- S'assurer de la bonne création et gestion des prestataires et intervenants externes dans les outils. Profil Recherché
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