Formateur Senior - Responsable de Pôle - Outils & Référentiels Qualité H/F

Réseau Talents
Paris

CDI – Démarrage possible en freelance ou CDI
Localisation : Toulouse, Paris, Lyon ou autre localisation à étudier
Déplacements France & International

Vous maîtrisez les outils qualité automobile, vous aimez transmettre votre expertise et vous avez envie d’aller plus loin qu’un rôle de formateur ?

Nous accompagnons un organisme de formation spécialisé dans les environnements industriels, intervenant principalement auprès d’acteurs de l’automobile et de l’aéronautique.

Dans le cadre du développement de son activité, l’entreprise souhaite renforcer son expertise sur les outils et référentiels qualité et recrute une personne capable de prendre progressivement la responsabilité de ce périmètre.


Votre rôle

Vous intervenez auprès de clients industriels en France et à l’international pour animer des formations autour des principaux outils et référentiels qualité :

IATF 16949, VDA 6.3, AMDEC, MSA, SPC, QRQC, APQP/PPAP, 8D, ISO 9001 , ainsi que, selon votre expérience, des référentiels liés à l’aéronautique tels que EN 9100 .

Mais le poste ne se limite pas à la formation.

Progressivement, vous prenez également en charge la coordination et le développement du pôle :

  • organisation et coordination des interventions réalisées par les formateurs internes et externes ;
  • accompagnement et intégration de nouveaux intervenants ;
  • évolution des contenus et développement de nouvelles formations ;
  • contribution à la structuration et au développement de l’offre ;
  • participation aux démarches de référencement et de partenariat auprès des principaux acteurs du secteur.

L’objectif est de vous permettre, à terme, de prendre une véritable responsabilité sur le pôle, avec une forte autonomie dans son organisation et son développement. Ces dimensions de pilotage, de management de formateurs et d'évolution de l'offre font partie intégrante du besoin.


Pourquoi ce poste peut être intéressant

Vous rejoignez une structure à taille humaine, dans laquelle les décisions sont rapides et où vous travaillez directement avec le dirigeant.

Le poste offre une combinaison assez rare entre :

expertise technique, formation, conseil, management et développement d'activité.

Vous intervenez auprès d'environnements industriels exigeants, avec une réelle dimension internationale, tout en disposant d'une grande autonomie dans votre organisation.

Le rythme prévoit environ deux déplacements par mois (1 à 3 jours par déplacement), en France ou à l'étranger. Les frais professionnels liés aux déplacements sont intégralement pris en charge.

Rémunération et conditions

45 à 60 K€ brut annuel selon expérience, auxquels peuvent s'ajouter des primes annuelles.

Un démarrage en freelance ou en CDI

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