Directeur de Supermarché
Directeur(trice) de Magasin - Grande Distribution - H/F Vous avez une expérience solide dans la grande distribution et vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si vous cochez toutes les cases, alors ce poste est fait pour vous ! Un supermarché de plus de 800m² recherche un(e) Directeur(trice) de magasin capable de prendre en main la gestion de l'ensemble des opérations. Vos Missions :
- Gestion du Compte d'Exploitation : Vous serez responsable de la gestion complète du compte d'exploitation du magasin, en assurant la rentabilité des opérations tout en contrôlant les coûts et en optimisant les marges.
- Gestion Commerciale : Vous veillerez à l'approvisionnement de qualité du magasin, en développant et optimisant les opérations pour offrir une expérience client de premier ordre.
- Optimisation des Stocks : Vous superviserez la gestion des stocks, en veillant à minimiser les pertes tout en garantissant une disponibilité optimale des produits.
- Respect des Normes HACCP : Vous appliquerez et ferez respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Management d'Équipe : Vous encadrerez et motiverez une équipe de 20 personnes, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
- Animation Commerciale : Vous serez à l'origine de la mise en place des animations commerciales, en rendant les rayons attractifs et en boostant les ventes.
- Gestion des Inventaires : Vous préparerez et superviserez les inventaires, en veillant à la précision des résultats et à la gestion efficace des produits.
- Relation Client : Vous vous assurerez de la satisfaction des clients, en développant des actions pour améliorer la fidélité et répondre aux attentes de la clientèle.
- Encadrement : Motiver et challenger votre équipe.
- Responsabilisation : Encourager et responsabiliser vos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Réunions d'Équipe : Animer régulièrement les réunions pour maintenir un bon niveau de communication et d'efficacité.
- Gestion du Personnel : Déterminer les besoins en personnel puis effectuer le recrutement.
- Compte de Résultats : Gérer l'ensemble de votre compte de résultats et analyser vos indicateurs de performance.
- Inventaires : Préparer et réaliser les inventaires avec rigueur.
- Respect des Lois : Assurer le respect de la législation, y compris le droit du travail, l'hygiène et la sécurité.
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