SUNI Chef-fe de programme SI MOA F/H
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Au sein de la Direction des Solidarités, le service des usages numériques et de l'innovation assure le développement des usages numériques tant pour les agents que pour les usagers.
Service : Dans ce cadre, le SUNI recrute son/sa chef de programme Maîtrise d'ouvrage SI au sein du domaine territoire transverse et usagers.
Missions / conditions d'exercice
Le-la chef-fe de programme prend en charge un programme ou plusieurs projets clés / stratégiques / complexes.
Les enjeux se situent dans l'accompagnement aux changements des utilisateurs ayant des profils sociaux ou administratifs, la reprise des données, la mise en place d'un référentiel usager unique, la dématérialisation des procédures et le développement des services numériques aux usagers.
De par le positionnement du domaine, le chef de programme contribue à la démarche d'urbanisation des SI sociaux et assure un pilotage transversal des projets sur plusieurs domaines.
Participe aux réunions avec la Sous-direction métier porteuse du projet
Intervient auprès des partenaires extérieurs
Ponctuellement, il-elle pourra être amené-e à représenter le responsable de domaine Les principales missions sont :
- Conduite du projet
- Cadrage du contenu fonctionnel du projet
- Recette,
- Accompagnement et conduite du changement
- Maintenance corrective et évolutive
- Assistance
- Administration fonctionnelle - Paramétrage La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
- Temps complet
- Télétravaillable
- Pas d'astreinte
- Horaire variable - Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
- 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement possible) + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Ĺ’uvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne-Temps
- Restauration collective -
Profils recherchés
Savoir-faire :
N°1 : Aisance informatique, rédaction et synthèse
N°2 : Sens de la planification et de l'organisation
N°3 : Savoir coordonner les équipes hétérogènes, capacité à gérer les responsabilités
N°1 : Méthode de gestion de projet
N°2 : Connaissance de l'outil SI
N°3 : Connaissance des métiers du social Qualités requises :
N°1 : Rigueur, fiabilité, méthode, esprit d'initiative, autonomie
N°2 : Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens pédagogique, de négociation
N°3 : Goût pour le travail collectif Envoyer CV et lettre de motivation à Lionel BARBAULT
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