un (e) AIDE SOIGNANT (e) H/F

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Présentation de la structure L'établissement de Santé Mentale de Paris (ESMP) est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de la M.G.E.N. (Mutuelle Générale de l'Education Nationale). Il est composé d'hôpitaux de jours répartis sur deux sites (Paris 15 et Paris 13), qui sont non sectorisés et accueillent des patients adultes de toute l'Ile de France, présentant tous types de pathologies psychiatriques stabilisées. L'établissement propose une offre de soins diversifiée, couvrant plusieurs champs de la santé mentale : la prévention, , les soins, la réadaptation, la réinsertion, un espace de soins pour des demandeurs d'asiles dans le cadre de la convention avec France Terre d'Asile. Selon les sites il est plus spécifiquement orienté : Pour le site de Vaugirard (15ème), vers l'accompagnement de personnes : Porteuses de troubles des conduites alimentaires (filière TCA); Jeunes adultes entre 18 et 35 ans porteur d'un trouble d'altération de perception de la réalité (Filière Alice) ; Porteuse d'un trouble ou d'une pathologie psychiatrique (Filière psychiatrie générale) ; Jeunes adultes entre 18 et 30 ans porteuses de troubles anxieux et débutant léger à modérés, (Centre d'Accueil et de Prévention Jeunes Adultes) Pour le site de l'ATRT (13ème), vers l'accompagnement de personnes : Dans un projet de retour à l'emploi de personnes présentant, en lien avec un trouble ou une pathologie psychiatrique, des risques socio-professionnels. Missions principales Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d'établissement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en Co thérapie dans la mise en oeuvre de groupes à médiations thérapeutiques. Participer à la conception, mettre en oeuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant :

• L'amélioration de l'état psychique et des capacités relationnelles,
• Le développement et/ou la consolidation de l'autonomie,
• La réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique.

Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l'écoute et l'alliance thérapeutique. Accompagner les patients dans les temps de vie quotidienne au sein de l'unité. Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé. Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins. Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d'équipe. Participer aux surveillances clinique et somatique du patient. Organisation des soins, qualité et gestion des risques Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles. Participer activement aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. Missions spécifiques et institutionnelles Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED) Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles. Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances. Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l'établissement. Encadrement et formation Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction en fonction de ses prérogatives. Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d'autres professionnels de santé. S'inscrire dans une démarche de formation continue. Lien hiérarchique Cadre de proximité et Cadre supérieur de santé Temps de travail Ouverture du Lundi au Vendredi de 09h à 17h.Profil et compétences requises L'ESMP recherche Poste CDI (temps plein) à compter du 01/07/2026 au 178 ter avenue de Vaugirard 75015 Paris Poste transversale sur 2 unités d'HDJ Diplôme d'État d'Aide-soignant requis ou équivalences reconnues. Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale. Compétences nécessaires pour l'évaluation clinique de l'évolution en santé des patients, de leurs symptômes psychiatriques et somatiques. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation, autonomie et capacités d'analyse. Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet. Avantage Navigo 75% Comité d'entreprise Temps d'analyse de pratique croisé Plan de formation et colloque Participation au frais du restaurant d'entreprise. Prise en charge des repas thérapeutique. Budgets d'activité et matériel en gestion supervisée. Récupération des jours fériés et RTT. Prendre contact avec : Mr HARDY Philippe Cadre de santé Tél : 01-44-49-67-20 E-Mail : Ou Mr WILLAIME Pierre Cadre supérieur de santé Port : 06-21-02-07-26 E-Mail : « MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que future collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. »