Consultant.e oracle cloud

Le besoin

Mission principale

Concevoir, paramétrer, déployer et assurer le support des solutions Oracle ERP Cloud chez les clients, en garantissant la qualité fonctionnelle et technique des livrables et en accompagnant l’adoption par les utilisateurs.

Responsabilités (exemples)

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées sur Oracle ERP Cloud (finance, achats, ventes, etc.).

• Concevoir et paramétrer les processus ERP (workflows, interfaces, règles métier).

• Piloter / contribuer à des phases d’implémentation : ateliers, spécifications, tests, recette, migration des données.

• Assurer le support fonctionnel et technique (TMA / run) et résoudre les incidents.

• Former les utilisateurs et rédiger la documentation (guides utilisateurs, procédures).

• Participer à la conduite du changement et à l’optimisation des processus post-déploiement.

• Rester en veille sur les nouvelles fonctionnalités Oracle Cloud et proposer des améliorations.

• Contribuer au développement commercial et à la promotion de l’offre ERP (réunions commerciales, workshops, labs).

• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux consultants si nécessaire.

Profil recherché

Expérience :

• 5+ années d’expérience significative sur Oracle ERP Cloud (implémentation, AMOA, support), en cabinet de conseil ou en environnement client.

• Expérience métier appréciée : finance/comptabilité, achats, vente ou supply chain.

Compétences techniques & fonctionnelles :

• Maîtrise des modules Oracle ERP Cloud pertinents (ex : Financials, Procure-to-Pay, Order-to-Cash, etc.).

• Capacité à paramétrer les objets clés, construire des scénarios de test et superviser la migration de données.

• Connaissance des méthodes projet (Agile/Scrum et cycle en V).

• Bonnes compétences en rédaction de spécifications et documentation.

Savoir-être :

• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques (formation/utilisateurs, ateliers).

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.

• Esprit d’équipe et capacité à animer des groupes de travail.

• Curiosité technique et appétence pour l’innovation.

• Anglais professionnel requis (lectures techniques, échanges clients internationaux).

Conditions & mobilité

• Lieu principal : Paris (missions client).

• Télétravail : en moyenne 2 jours/semaine.

• Type de missions : mix d’implémentation, AMOA et support (TMA).

Ce que propose le cabinet

• Environnement à taille humaine avec forte autonomie et visibilité sur les missions.

• Possibilités de prendre part au développement de l’offre et à des initiatives internes (labs, événements, recrutement).

• Parcours d’évolution professionnelle (expertise, lead, management ou mobilité transverse).

• Rémunération et avantages compétitifs, en fonction du profil.