Responsable Etudes et Développements Informatiques

Directement rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez en charge : Le management de l'équipe études et développements Informatiques de Spirica :

• Encadrer et animer une équipe de 15 chefs de projets, ingénieurs de développements et architectes logiciels.
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Accompagner la montée en compétences des équipes
• Recruter de nouveaux talents pour accompagner la croissance de l'entreprise

Le pilotage du portefeuille de projets :

• Élaborer la roadmap du SI en collaboration avec la maitrise d'ouvrage
• Piloter les projets de développement en coordination avec la maitrise d'ouvrage, les opérations IT et la sécurité du SI.
• Effectuer le reporting auprès de la Direction Générale

Le pilotage technique du SI :

• Piloter les évolutions d'architecture et des standards techniques et méthodologique de développement
• Superviser la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités
• Garantir la qualité du code et des livrables
• Optimiser les performances du système pour accompagner la croissance de l'activité.
• Assurer une veille technologique et méthodologique continue
• Identifier les axes de modernisation du SI

Rémunération & Avantages

• Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine selon conditions définies dans la charte)
• 28 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
• Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif avec un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
• Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
• Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
• CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
• Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
• Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Environnement de Travail

• Équipe dynamique à taille humaine
• Collaboration avec tous les métiers de l'entreprise
• Télétravail hybride (2 jours/semaine)
• Locaux au cœur de Paris.

Projets & Perspectives

• Projets d'envergure pour accompagner la croissance de la société (+40% par an)
• Innovation dans les services clients
• Modernisation du SI aux derniers standards technologiques
• Participation à la stratégie IT de la Business Unit formée avec UAF Life Patrimoine et Milleis Vie
• Évolution de carrière au sein du groupe CA.

Formation :

• Diplôme Bac+5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent
• Spécialisation en développement logiciel ou architecture SI

Expérience Professionnelle :

• 8 à 15 ans d'expérience en développement informatique
• 5 ans minimum d'expérience en management d'équipes techniques
• Expérience significative dans le secteur financier (idéalement en Assurance Vie)
• Maîtrise des projets agiles

Compétences Techniques

• Une bonne culture des technologies Java, des bases de données relationnelles, du WEB.
• Connaissance des architectures logicielles
• Maitrise des méthodologies agiles
• Bonne culture de sécurité informatique et RGPD

Qualités Personnelles

• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Orientation résultats et satisfaction client
• Bon relationnel, capacité à communiquer sur les enjeux IT auprès des métiers
• Rigueur et sens de l'organisation