Developpeur Full stack ReactJS /JVM- senior

KEONI CONSULTING
Paris

Descriptif de l'offre


Contexte

Nous recherchons un développeur fullstack senior sur un produit critique qui accompagne les conseillers clients dans les parcours après-vente (consultation, annulation, échange, etc.) et s’inscrit dans un écosystème applicatif complexe, composé de plus de 30 équipes organisées par produits et domaines.

La mission s’inscrit dans un contexte de développement de nouvelles fonctionnalités, d’amélioration continue et d’évolution des pratiques de déploiement et de qualité logicielle.

MISSIONS

La mission suppose une intégration au sein d’une équipe agile pluridisciplinaire d’environ une petite dizaine de personnes (PO, QA, développeurs, DevOps), en charge du développement et de l’évolution du produit.

Le développeur fullstack interviendra sur l’ensemble des couches applicatives :

- Frontend (ReactJS),

- Backend sur stack JVM (Java / Kotlin, Spring),

- Chaîne CI/CD et déploiement sur environnement cloud AWS.

Il devra maîtriser les bonnes pratiques de développement frontend et backend, ainsi que les principes de qualité logicielle, de tests automatisés, de livraison continue et d’exploitabilité en production.

Une capacité à être rapidement autonome et à collaborer efficacement dans un environnement multi-équipes est attendue.

Environnement technique :

- Langages : Java (≥ 21), Kotlin, JavaScript

- Frameworks : Spring / Spring Boot (backend), ReactJS (frontend)

- Architecture & services : APIs REST, microservices, serverless

- Cloud & Serverless : AWS (Lambda Node.js & JVM, API Gateway, S3)

- Données : MongoDB, DynamoDB

- Build & scripting : Gradle, Bash

- CI/CD : GitLab CI, AWS

- Monitoring : Datadog

- Infrastructure as Code : Terraform

Livrables

La mission :

• Développer et faire évoluer les fonctionnalités du backoffice en lien avec les besoins des équipes de relation client.

• Contribuer à l’évolution des services backend de distribution.

• Participer à la migration des composants applicatifs vers les nouveaux standards techniques et organisationnels (monorepo, continuous delivery).

• Garantir la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle : cadrage, développement, tests automatisés, validation.

• Participer activement à l’intégration continue et aux déploiements automatisés.

• Collaborer avec les autres équipes produit et techniques afin d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique au sein de l’écosystème (30+ équipes).

• Veiller à la qualité et à l’exploitabilité du produit en production.

• S’impliquer dans la vie de l’équipe agile et partager son expertise avec les autres membres.

Compétences

Compétences techniques attendues :

- Backend : Java 21 (Kotlin apprécié), Spring, Git.

- Frontend : Typescript, ReactJS.

- Expérience sur des environnements cloud, idéalement AWS.

- Maîtrise des pratiques CI/CD, tests automatisés et qualité logicielle.

- Bonne compréhension des problématiques de production et d’exploitabilité.

Compétences fonctionnelles et comportementales :

- Forte appétence produit et métier, capacité à comprendre les enjeux fonctionnels.

- Expérience significative en développement avec une posture de référent technique ou de soutien aux autres développeurs.

- Esprit collaboratif, proactif et autonome.

- Capacité à communiquer efficacement dans un environnement multi-équipes.

Profil candidat:

Compétences clés

Obligatoire : ReactJS Java TypeScript Gitlab SpringBoot API Capacité travail d'équipe

Important : Kotlin Active Directory

Intéressant : Terraform

Complément des Achats : L’évaluation des profils fullstack dans le cadre de cet AO repose fortement sur l’expertise frontend.
Nous vous remercions de veiller à préciser, dans vos propositions, les éléments suivants :
- le rôle réel du candidat sur la partie frontend
- son niveau d’autonomie
- ses responsabilités sur l’architecture, les choix techniques et les bonnes pratiques (notamment en React.js),
- des exemples concrets de contributions côté frontend.
Ces informations sont indispensables pour nous permettre d’évaluer l’adéquation des profils avec nos attentes.

A propos de l'entreprise



KEONI CONSULTING recherche des talents pour rejoindre son équipe.

Publié le 2026-02-21

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