Talent Acquisition Business Partner RH en alternance h/f

MBway Paris Sud
Paris
Missions
  • Chercher, approcher, sourcer et sélectionner les consultants
  • Mener les entretiens de préqualification et d’évaluation
  • Suivre et gérer le processus de recrutement jusqu’à la signature
  • Gérer un volume important de recrutements, en respectant les délais et les standards de qualité
  • Tenir des KPI et structurer les outils de suivi de recrutement
  • Être présent·e pour les consultants en mission : écouter, prendre des nouvelles, alerter en cas de besoin
  • Organiser les points réguliers, les feedbacks, les entretiens annuels
  • Accompagner les consultants dans leur montée en compétences et leur évolution de carrière
  • Être le point de contact RH du quotidien (formation, paie, questions, etc.)
  • Profil
    • Formation Bac +3️ à +5 en école RH ou école de commerce avec spécialisation RH
    • Rythme impératif : 4 jours entreprise / 1 jour école OU 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
    • Une première expérience serait très appréciée
    • À l’aise pour parler à tout le monde : consultants, managers, CEO, candidats, clients
    • Organisé·e, structuré·e, capable de prioriser et d’avancer sur plusieurs sujets à la fois
    • Avec de l’énergie, du dynamisme, un côté fun et positif : ici on construit une aventure, pas juste une entreprise
    • Volonté d’évoluer rapidement vers un poste de Manager RH, avec la possibilité de construire votre propre équipe RH
Publié le 2026-04-06

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