Implementation / Integration Engineer - Payment (H/F)

NOTRE ENTREPRISE

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l'éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.

En tant qu'établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d’encaissement conçus pour allier performance et transparence.

Rejoindre Noelse, c'est :

• Contribuer à un projet ambitieux : repenser le système bancaire avec une approche humaine et technologique.

• Évoluer dans un environnement dynamique où chaque collaborateur participe activement à notre croissance.

• Relever des défis stimulants au sein d'une équipe passionnée par l'innovation financière.

Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée.

LE POSTE

Nous recrutons un(e) Implementation Engineer pour renforcer notre capacité technique d'intégration auprès de nos partenaires et clients. Rejoignez-nous pour construire ensemble les fondations techniques de notre croissance !

Votre mission

En tant qu' Implementation Engineer , vous êtes le garant de la qualité et de la robustesse des intégrations entre les solutions Noelse et l'écosystème de nos partenaires (ISV, VAR, PSP, Business Partners...). Vous intervenez de la phase de conception jusqu'à la mise en production, en assurant une expérience d'intégration fluide et fiable pour tous nos partenaires.

Vos missions principales sont :

• Concevoir, développer et maintenir les connecteurs, APIs et flux d'intégration entre les systèmes Noelse et ceux de nos partenaires ;

• Analyser les besoins techniques des partenaires et proposer des solutions d'intégration adaptées et scalables ;

• Rédiger et maintenir la documentation technique : guides d'intégration, spécifications API, runbooks ;

• Participer aux phases de tests, de recette et de débogage des intégrations en environnement sandbox et production ;

• Collaborer étroitement avec les équipes produit et engineering pour faire remonter les besoins terrain et contribuer à l'évolution de notre stack d'intégration ;

• Assurer un support technique de niveau 2/3 auprès des partenaires en phase d'intégration.

Vos outils au quotidien : APIs REST, webhooks, environnements sandbox, outils de monitoring et de gestion de projet.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes le candidat idéal si…

• Vous avez une expérience en fintech, paiement ou proche.

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de API Engineer, Integration Developer, Software Engineer, Solution Engineer ou Technical Account Manager.

• Vous maîtrisez les intégrations API REST, JSON, webhooks et les protocoles d'authentification (OAuth, API keys).

• Une expérience sur des sujets d'intégration plus larges (connecteurs, middleware, flux de données) est un plus

• Vous êtes rigoureux(se) dans la documentation et la gestion des environnements de test.

• Vous savez diagnostiquer et résoudre des problèmes d'intégration complexes avec méthode.

• Vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs techniques externes (développeurs, architectes partenaires).

• Une connaissance des environnements de paiement (flux monétique, PCI-DSS, acquiring) est un vrai plus.

• Vous êtes autonome, curieux(se) et appréciez travailler dans un environnement en forte évolution.

Quel que soit votre parcours, ce qui nous intéresse avant tout c'est votre rigueur technique, votre sens du service et votre envie de contribuer à un projet ambitieux.

Nous sommes votre employeur idéal si…

• Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant avec un vrai impact sur les intégrations produit.

• Vous cherchez un cadre stimulant où votre expertise est valorisée et vos initiatives encouragées.

• Vous avez l'ambition de contribuer à faire de Noelse un acteur de référence sur le marché européen du paiement.

Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Le poste est basé en présentiel, avec une flexibilité possible à la discrétion du manager.

Durée moyenne du processus : 3 semaines entre votre candidature et une offre