DELEGUE DE L'ASSURANCE MALADIE H/F
- Organise et prépare ses visites
- Réalise la prise de rendez-vous
- Participe à des formations et à des séances d'entraînement
- Met à jour très régulièrement ses connaissances et sa documentation professionnelle
- S'approprie et met à jour son portefeuille de professionnels de santé
- Présente et explique la finalité des outils conventionnels au regard notamment de la maîtrise des dépenses de l'assurance maladie
- Accompagne et informe sur les évolutions conventionnelles
- Restitue au professionnel de santé les données comparatives concernant son activité sur les différents champs de la maîtrise des dépenses
- Présente les campagnes de l'Assurance Maladie
- Facilite les relations entre le professionnel de santé et la Caisse (explication des procédures, relations avec les interlocuteurs…)
- Identifie les attentes et les propositions du professionnel de santé
- Établit un compte rendu
- Alimente et exploite le tableau de bord du suivi de l'activité
- Déclenche les signalements éventuellement nécessaires auprès des services compétents de l'organisme
- Excellentes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
- Capacité importante d'autonomie et d'organisation dans le respect de la mission confiée
- Facilité d'expression orale et écrite
- Maitrise des fonctions de base des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
- Bonne connaissance du système de santé et de ses évolutions
- Capacité à donner une image professionnelle de l'Assurance Maladie : courtoisie, rigueur, précision, afin de nouer une relation de confiance
- Le goût et la capacité d'acquérir rapidement un ensemble de connaissances
- Capacité d'analyse et esprit d'initiative Votre formation
Type de contrat : CDI
Prise de fonction : Dès que possible
39h de travail hebdomadaire - horaires variable du lundi au vendredi
Lieu d'affectation : 173 rue de Bercy 75012 Paris
Rémunération : Entre 2 107 et 2 226 € brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire en mai et en septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total compris entre 29 509 et 30 894 € brut par an
Prime d'intéressement versée en mai
Avantages :
- 20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence.
- Remboursement de 75% du PASS Navigo
- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
- CSE (billetterie, voyages)
- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge).
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
PSSI Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information RQTH LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap Particularité(s) Déplacement quotidien auprès des professionnels de santé Contact Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler via le lien suivant : Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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