Sous-directeur ou sous-directrice des prestations bâtiments F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

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Grade(s) recherché(s)

Ingénieur en chef

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction de l'Immobilier de la Logistique et des Transports (DILT) est une direction support, transverse, composée de près de 1300 agents.
Actrice de la fonction immobilière, la DILT poursuit, notamment, une mission de gestion et d'optimisation des implantations administratives centrales et déconcentrées, hors locaux techniques.
Soutien pour toutes les directions de la Ville, la DILT contribue au bon fonctionnement des services administratifs. Dans ce cadre, elle conçoit et offre aux agents de la collectivité un environnement de travail de qualité et répondant aux besoins fonctionnels et opérationnels des services. La DILT s'attache en outre à entretenir des locaux sûrs, propres et fonctionnels. Elle propose également une large gamme de prestations de services, (habillement professionnel, courrier, reprographie, économie circulaire, offre de mobilité et de prestations transports et logistiques, etc.).
La DILT est composée de deux sous directions et de trois services :
la sous-direction des Prestations Occupants (SDPO) ;
la sous-direction des Prestations Bâtiment (SDPB) ;
le service des Prestations aux Directions (SPD) ;
le service des Ressources Fonctionnelles (SRF) ;
le service Technique des Transports, de l'avitaillement et des Mobilités (STTAM).
Au sein de la DILT, la sous-direction des Prestations Bâtiment (SDPB) compte 45 agents, dont 23 cadres A, et assure les prestations relatives aux bâtiments autour de l'analyse des besoins fonctionnels immobiliers des directions, de l'aménagement des espaces de travail, de l'optimisation des implantations administratives et de la gestion des baux pris.
Pour ce faire, la SDPB est organisée autour de deux services et d'une mission : le service de la performance immobilière (SPI), le service des études et projets tertiaires (SEPT) et la Mission Pilotage et Synthèse (MPS) avec pour grandes missions :
· L'aménagement des espaces de travail pour tous les agents de la Ville de Paris, adaptés aux nouvelles modalités de travail (télétravail, mode projet..) ;
· Le pilotage du parc immobilier et l'optimisation de l'occupation des sites administratifs ;
· La gestion des baux pris et des copropriétés ;
· La convergence et la fiabilité des données d'occupation, et les plans.

Missions / conditions d'exercice

Le secteur de l'immobilier tertiaire rencontre actuellement une forte évolution avec comme paramètres nouveaux la sobriété énergétique, le développement des nouvelles modalités de travail en lien avec la généralisation du télétravail, ainsi qu'un changement de rapport au travail avec la quête de sens pour venir au bureau. En parallèle les attentes de l'Exécutif municipal sont fortes sur l'immobilier tertiaire : expertise, réactivité et posture orientée vers les directions clientes...
Le/la Sous‑Directeur.trice est chargé(e), en lien avec son adjointe, de :
· Contribuer activement à la simplification et au renforcement la gouvernance immobilière de la Ville, aujourd'hui fragmentée. Il s'agit de clarifier les rôles entre directions, fluidifier les process et améliorer la lisibilité des opérations immobilières. Les enjeux portent sur l'optimisation du patrimoine, la réduction du compte locatif, la mise en conformité avec le décret tertiaire et l'adaptation aux nouveaux usages (télétravail, occupation dynamique, multi‑usages).
· Répondre avec réactivité aux demandes des directions concernant leurs besoins en locaux tertiaires et les conseiller ;
· Garantir l'optimisation des projets (programme, budget, calendrier) ;
· Travailler en transversalité avec les autres entités de la DILT notamment la SDPO ainsi que les autres directions de la Ville : DCPA, DU et DLH ;
· Préparer et assurer le secrétariat du Comité Immobilier ;
· Porter des missions confiées par le Secrétariat général ;
· Assurer une veille sur les évolutions des modes de travail (télétravail, travail en mode projet) ;
· Promouvoir l'innovation et la modernisation dans le domaine immobilier tertiaire. Notamment la sous-direction doit s'inscrire pleinement dans le plan de transformation numérique souhaité par l'exécutif pour gagner en transversalité et efficacité ;
· Encadrer et animer l'équipe de la SDPB et assurer sa cohésion ;
· Participer au comité de direction et au comité de direction élargi, en veillant à consolider la transversalité et la posture de service au sein des équipes
· Suivre les budgets des opérations et le budget annuel de la sous‑direction.

Principaux enjeux à titre indicatif des prochains mois :
· Poursuivre la mise en place d'une stratégie immobilière en prenant en compte les enjeux financiers
· Poursuivre la conduite de projets stratégiques comme le relogement de la DILT/DLH à Chevaleret, le relogement du centre de formation de la DRH à Bourdon, le relogement de la DRH à AXIOM, ... avec l'enjeu fort d'accompagnement des agents de la SDPB à Chevaleret fin 2026/début 2027.
· La mise en oeuvre du décret tertiaire

Nomination sur emploi de sous-directeur pour 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Période probatoire de 6 mois maximum.
Vous devez remplir les conditions d'éligibilité à la nomination de sous-directeur : Peuvent être nommés sous-directeurs les fonctionnaires A+ ou les agent.e.s contractuel.le.s ayant exercé des responsabilités d'un niveau comparable, et, pour l'ensemble de ces personnes, justifiant d'au moins six années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieurs de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Localisation : Direction de l'Immobilier, de la Logistique et des Transports, Sous-direction des Prestations aux Occupants, 207 rue de Bercy, 75 012 Paris. Déménagement programmé fin 2026/début 2027 à Chevaleret (75013).
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération fixée en fonction de la grille indiciaire du corps concerné et du régime indemnitaire en vigueur pour les emplois de sous-direction.

Profils recherchés

Issu.e d'une formation initiale de haut niveau, vous présentez une expérience consolidée sur des fonctions dirigeantes qui vous ont permis de développer de solides compétences managériales, une capacité à piloter des projets complexes et des aptitudes avérées en matière de coordination et de négociation auprès d'interlocuteurs variés.
Vous faites preuve d'un fort intérêt pour la gestion bâtimentaire et immobilière, et pour l'innovation.
Vous démontrez à la fois une hauteur de vue et une capacité à décliner opérationnellement des orientations stratégiques.
Vous présentez des qualités humaines et professionnelles vous permettant d'incarner et de mobiliser avec efficience et leadership vos équipes et partenaires.

Candidatures à déposer en ligne, sur le portail « Travailler pour Paris » :
Les candidats présélectionnés seront auditionnés par une instance collégiale qui aura lieu idéalement la première quinzaine de novembre.