Responsable Offres H/F

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense , réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l'exploitation, la mise à disposition et la maintenance d'aéronefs et d'équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l'air et de l'espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Nous recrutons actuellement un Responsable Offre H/F , pour notre siège à Paris 15ème. Rattaché(e) au Bid Director, vous piloterez et coordonnerez les réponses aux appels d'offres stratégiques de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres complexes, depuis leur identification jusqu'à leur soumission.
• Participer à la qualification et à la sélection des opportunités, en cohérence avec la stratégie commerciale de Babcock France et du Groupe.
• Coordonner les équipes et contributeurs impliqués dans les offres, en France et à l'international (commerce, opérations, ingénierie, finance, achats, juridique, partenaires, etc.), tout en challengeant les solutions proposées.
• Assurer le respect des délais, des budgets et des jalons associés aux offres dont vous avez la charge.
• Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des propositions remises, afin de répondre au mieux aux attentes des clients.
• Piloter l'identification, l'évaluation et le suivi des risques tout au long du cycle d'offre, de la phase de qualification jusqu'à la signature du contrat.
• Participer, lorsque nécessaire, aux présentations clients et aux phases de négociation.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction France et du Groupe, dans le respect des processus et standards Babcock .

Profil requis pour occuper ce poste :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans la gestion d'appels d'offres complexes, idéalement dans un environnement en lien avec les marchés publics.
• Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou d'activités à forte dimension technique constitue un réel atout.
• Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et disposez d'un niveau d'anglais courant , tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
• Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
• Votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles vous permettent de gérer efficacement des projets d'offres à forts enjeux.
• Force de proposition, autonome et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements en croissance où agilité, initiative et esprit entrepreneurial sont valorisés.

Ce que nous vous offrons En rejoignant Babcock, vous intégrerez un groupe international en pleine croissance et participerez à des projets stratégiques à fort impact. Ce poste offre une réelle visibilité, de nombreuses interactions avec des parties prenantes variées et de belles perspectives d'évolution en France comme à l'international. Ce poste implique une forte exposition à l'international ainsi que des déplacements ponctuels en Europe. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d'accompagnement personnel.
• Des titres restaurant d'une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l'international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l'on célèbre le potentiel de chacun. » Entreprise : 650 collaborateurs Chiffre d'affaires 200M +30 sites à travers la France