Expert(e) réglementaire LCB-FT

Description de l'offre

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein du Département Sécurité Financière (DSFG) de BPCE, en tant qu'Expert réglementaire LCB-FT, vous êtes responsable de l'expertise juridique et réglementaire du dispositif LCB-FT du Groupe. Vous participez activement aux projets d'amélioration continue (évaluation des risques, connaissance client, surveillance des opérations, obligations déclaratives).

Vos missions principales incluent :

· Veille et Analyse Règlementaire: Suivi des évolutions nationales et européennes (6ème Paquet anti-blanchiment), analyse d'impact, proposition d'adaptations techniques et normatives. Coordination des contributions aux "call for advice" de l'ABE et de l'AMLA.
· Représentation et Coordination: Représentation de BPCE dans les instances de Place (FBF, Clubs KYC/QLB), préparation des contributions. Coordination des réponses aux questionnaires des superviseurs (ACPR).
· Pilotage: Pilotage des rapports annuels LCB-FT, incluant la collecte des contributions, la rédaction, l'accompagnement des entités.
· Expertise Juridique: Support juridique aux entités du Groupe (établissements, filiales), actualisation du corpus normatif, advisory lors des missions d'inspection, veille sur les listes GAFI/UE/OCDE, participation aux Comité Nouveaux Produits & Nouvelles Activités Groupe pour les nouveaux produits et services, revue des contrats.

Vous contribuez également à la supervision des dispositifs LCB/FT des établissements assujettis du Groupe, à l'animation de la filière Sécurité Financière et à la mise en place de formations.

Vos atouts pour réussir

Profil Recherché : Expert Réglementaire LCB-FT

Professionnel expérimenté (min. 10 ans) en sécurité financière, vous maîtrisez parfaitement le cadre juridique LCB-FT national et européen (notamment le Règlement AMLR 2024/1624 et le CMF). Doté(e) de fortes capacités d'analyse, de synthèse, et d'une grande rigueur, vous êtes autonome et respectueux des délais. Votre anglais est courant (oral et écrit).

Diplômé(e) d'un Bac +5 (Master en Droit), vous justifiez d'une expérience significative en conformité et êtes capable d'apporter une expertise pointue sur le droit applicable en matière de LCB-FT.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

· Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
· Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

· Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
· En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
· 1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
· 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
· 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

· 10 jours de télétravail par mois
· Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
· 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
· 64,2% de prise en charge des frais de transport
· Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
· Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
· Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

· 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
· 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...