Group CTO

Paris
Licorne Society a été missionné par un acteur majeur de la Santé pour recruter leur CTO.

Périmètre d'activité :

o Définir et mettre en œuvre une stratégie technologique globale, en cohérence avec les objectifs du groupe et les exigences réglementaires du secteur de la santé.

o Gérer technologiquement les initiatives de digitalisation, y compris l'intégration d'outils diagnostiques avancés, d'intelligence artificielle, et d'analyses de données pour améliorer la qualité et l'efficacité des services en collaboration avec les autres directions IT et métiers

o Renforcer la cybersécurité en créant et en optimisant un centre d'observabilité groupe pour assurer une surveillance proactive des performances, de la disponibilité et de la sécurité des systèmes IT dans tous les pays.

o Harmoniser et standardiser les solutions technologiques à travers les filiales, en veillant à la cohérence des systèmes dans chaque région.

o Mettre en œuvre des services d'automatisation des processus pour améliorer l'efficacité des opérations et réduire les erreurs manuelles.

Missions :

o Gestion des infrastructures IT et des systèmes :
  • Superviser la conception et la gestion d'une infrastructure IT robuste et sécurisée, capable de soutenir des opérations globales incluant les preposts, les plateaux techniques, bureaux, entrepôts.
  • En collaboration avec les équipes fonctionnelles métiers, intégrer des systèmes d'information divers (LIMS, ERP, CRM, HRIS) au sein des différentes entités du groupe pour une meilleure continuité opérationnelle et un partage des données fluide.
  • Assurer une gouvernance stricte des infrastructures et garantir le respect des normes de sécurité et de protection des informations patients et médicales.
  • Adopter des technologies innovantes comme le cloud computing, l'automatisation, et l'intelligence artificielle pour renforcer la performance des diagnostics et des services.
o Pilotage de l'équipe de développement IT
  • Superviser les équipes de développement internes et/ou externes
Structurer, organiser et prioriser les projets de développement applicatif (logiciels internes, intégration de LIMS, outils métiers, portails clients)
  • Définir les méthodologies de travail (agilité, DevOps, CI/CD) et assurer leur application
  • Garantir la qualité, la maintenabilité et la documentation des solutions développées
o Évolution des équipes IT :
  • Diriger une équipe IT internationale déjà existante et la faire évoluer en compétences et en profils, selon les priorités stratégiques du groupe.
  • Identifier les lacunes en matière de compétences, recruter des talents, et investir dans des programmes de formation pour développer une équipe hautement qualifiée.
  • Encourager l'innovation et favoriser une culture de collaboration et d'apprentissage continu au sein de l'équipe.
o Gestion des partenaires et des fournisseurs :
  • Gérer les relations avec les partenaires technologiques clés, incluant les fournisseurs de logiciels, les services cloud et les entreprises spécialisées en cybersécurité.
  • Négocier les contrats et garantir que les investissements technologiques apportent un retour sur investissement optimal.
o Gestion des budgets et allocation des ressources :
  • Élaborer et gérer le budget du département Technology, en s'assurant de l'utilisation efficace des ressources et de l'alignement des priorités avec les objectifs d'innovation technologique du groupe.
  • S'assurer que les investissements IT contribuent à des bénéfices durables et à la modernisation des infrastructures.
o Veille et partenariats
  • Assurer une veille technologique active dans le domaine de la santé, des biotechnologies et de l'IT
  • Identifier et gérer les relations avec les partenaires technologiques, fournisseurs et prestataires
Formation & Diplômes :
  • Bac+5 minimum : École d'ingénieur, Master en informatique, systèmes d'information ou technologies de la santé
  • Une spécialisation ou expérience dans le secteur médical, de la santé ou de la biologie est fortement appréciée
Expérience professionnelle :
  • Plus de 10 ans d'expérience sur un périmètre équivalent (international, domaines technologiques, filiales, transformation digitale)
  • Expérience avérée dans la conduite de transformations numériques dans un environnement compétitif.
  • Solide expérience dans la gestion d'infrastructures IT complexes.
  • Succès démontré dans le management d'équipes IT internationales et dans l'innovation dans un environnement en forte croissance.
  • Expérience dans l'utilisation de l'IA, de l'analyse de données et des technologies émergentes pour améliorer les résultats business et opérationnels de l'entreprise.
  • La maîtrise des environnements LIMS, infrastructures hospitalières ou biomédicales, est un plus
Connaissances et aptitudes requises :
  • Vision stratégique : Capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie technologique à long terme alignée sur les objectifs de l'entreprise.
  • Expertise technique : Connaissances approfondies des systèmes IT.
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