Talent Management and HR Development Intern
Kering seeks a Talent Management and HR Development Intern in Paris for a 6-month internship starting January 2026. The role involves supporting the Talent Development team in key processes such as performance and talent reviews, collaborating with various stakeholders, and contributing to the execution of talent development strategies. Ideal candidates are Master's students with strong analytical skills, proficiency in English, and an interest in talent development.
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