Gestionnaire de paie (Gestionnaire paie)
Missions :
- Réaliser la saisie des données paie de votre périmètre (valider les demandes des collaborateurs dans 4YOU, gestion des absences conventionnelles et l'absentéisme maladie, réaliser les documents relatifs aux Soldes de tout compte)
- Contrôler les données paie et de temps de votre périmètre (la conformité règlementaire des bulletins de paie, la fiabilité des données, les mises à jour de paramétrages sur son périmètre, et réaliser les déclarations sociales)
- Gérer l'administration du personnel en étant l'interlocuteur privilégié des salariés de l'entreprise en matière de gestion administrative (sécurité sociale, mutuelle, situations particulières)
- Participer à des missions transverses (participer aux réunions mensuelles et contribuer à l'amélioration continue du service ; mettre à jour les guides et différentes bases documentaires relatifs à la paye)
- Formation minimum Bac+2 dans le domaine Gestion paie
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la paie et de la gestion du personnel
- Maîtrise du système d'information Paie / SIRH / GTA, ainsi que le pack office et les règles légales de la paie et des contrats de travail
- Reconnu pour l'esprit d'équipe, la coopération, et la rigueur
- Autonomie
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