Responsable paie ADP (H/F)
Le poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du périmètre Paie & Administration du Personnel pour une population d’environ 850 collaborateurs .
Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la sécurisation de l’ensemble des opérations paie et ADP, tout en accompagnant l’évolution des pratiques et des outils.
Vos responsabilités
1. Pilotage & management
- Encadrer et animer une équipe spécialisée (paie & ADP)
- Organiser l’activité, prioriser et optimiser la répartition des tâches
- Accompagner le développement des compétences et la professionnalisation de l’équipe
- Insuffler une culture d’amélioration continue
2. Supervision de la paie
- Piloter l’ensemble du cycle de paie dans un objectif de fiabilité et conformité
- Sécuriser les processus et garantir le respect des obligations légales
- Superviser les contrôles et intervenir sur les situations complexes
- Réaliser des analyses et simulations à la demande
3. Administration du personnel
- Superviser les processus liés au cycle de vie des collaborateurs
- Veiller à la bonne gestion des temps et des dispositifs associés (télétravail, cycles…)
- Garantir la qualité des données RH
4. Expertise & support
- Agir en référent(e) technique sur les sujets paie et réglementation sociale
- Accompagner les équipes RH, managers et collaborateurs
- Piloter les relations avec les organismes externes (dont audits et contrôles)
5. Amélioration continue & projets
- Identifier et déployer des optimisations de processus
- Contribuer aux projets de transformation RH (outils, organisation, digitalisation)
- Participer à l’évolution du SIRH
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