Alternance Conseiller de vente en maroquinerie - Paris (F/H)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique de sacs et bagages, une/un conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
Vos missions pour le poste :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique
- Identifier les besoins clients grâce à une écoute active et proposer des produits adaptés
- Participer activement à la vente de produits de maroquinerie (sacs, bagages, accessoires, etc.)
- Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Fidéliser la clientèle en offrant une expérience d’achat qualitative et personnalisée
- Mettre en valeur les produits en respectant les règles de merchandising
- Assurer la bonne tenue de la boutique (propreté, rangement, mise en avant des collections)
- Gérer les encaissements et les opérations courantes de vente
- Participer à la gestion des stocks (réception, inventaire, réassort)
- Contribuer au bon fonctionnement global du point de vente
PROFIL
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d’apprendre
- Vous êtes débrouillard(e) et savez faire preuve d’initiative
- Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail
- Vous comprenez rapidement et savez vous adapter facilement
- Vous avez un vrai sens du commerce et du service client
- Vous savez écouter activement plutôt que simplement parler
- Vous êtes réfléchi(e) et savez analyser les besoins clients
- Vous êtes avenant(e), souriant(e) et avez un bon relationnel
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome
- Vous avez un bon niveau d’anglais (un plus pour la relation client)
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Paris (75001) dès que possible.
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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